Je veux être formé en apprenant sur le terrain

Au lycée, je préfère les TD plutôt que les cours plus "classiques". Cette approche concrète, en petit groupe, me permet de bien comprendre et d'assimiler plus rapidement un concept ou un geste technique. Après mon bac, je vais miser sur une formation en alternance qui me correspond !

Je cherche la pratique au cœur de ma future formation

Pour bien comprendre une notion, j'ai besoin de la mettre en pratique. Tester, participer à un projet concret, apprendre un geste professionnel... Cela me motive car cela donne du sens à ce que j'apprends en cours.

En île-de-France, il existe environ 150 CFA qui peuvent me former à plus de 1000 métiers du CAP à bac + 5.

Pour découvrir l'offre de formation en apprentissage en Ile-de-France, je consulte la cartographie des CFA.

Je souhaite découvrir le monde du travail tout en me formant

A quoi ressemble le quotidien en entreprise ? Mes parents me parlent de leur travail, j'ai même pu y passer rapidement parfois... mais vivre le quotidien d'un salarié est différent que d'en entendre parler !

En 3e, j'ai effectué mon premier stage d’observation en entreprise ce qui m'a donné un premier aperçu en termes de rythme, d'attitudes à avoir, d'attentes professionnelles, etc.

En choisissant une formation en alternance, je vais alterner les semaines en cours, et les semaines en entreprise.

Pour me préparer à cette découverte du monde de l'entreprise, je peux multiplier les rencontres, sur les salons d'orientation, lors des Journées Portes Ouvertes des CFA, effectuer des mini-stages, etc. Je peux ainsi poser mes questions sur le rythme de travail, les horaires, les conditions d'exercice du métier qui m'intéresse.

Pouvoir me former tout en ayant une première expérience professionnelle est un atout majeur pour mon insertion future !

J'ai le choix entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation

Ces 2 contrats me permettent de me former en alternance. Souvent l'un ou l'autre est proposé par l'établissement qui m'intéresse.

C'est surtout la répartition du temps en entreprise et en formation qui différencie le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.

C'est en contrat de professionnalisation que j'aurai le plus de temps en entreprise. Le temps en formation doit représenter entre 15 % et 25 % de la durée totale du contrat de professionnalisation à durée déterminée (ou de la période de professionnalisation, dans le cas d'un CDI).

Si le contrat d'apprentissage est forcément diplômant, le contrat de professionnalisation peut être simplement qualifiant. Autre différence : l'apprentissage est ouvert  en Ile-de-France aux jeunes de 16 à 30 ans alors que le contrat de professionnalisation est également accessible aux adultes hors formation initiale, sous certaines conditions.

Quel que soit le contrat que je signe, ma formation est gratuite.

Je vais toucher mes premiers salaires

En devenant apprenti, je quitte le statut scolaire pour devenir salarié d'une entreprise ! Finies les vacances scolaires habituelles, j'entame une nouvelle étape dans mon autonomie.

Si je suis mineur, mon salaire sera l'équivalent de 25 % du SMIC pour la 1re année et de 37 % la deuxième année.

En misant sur une formation sous contrat de professionnalisation, je vais être également rémunéré, en fonction de mon âge et des diplômes déjà acquis.

Par exemple, si j'ai un bac général et moins de 21 ans, j'aurai une rémunération de base, à savoir 814 euros en signant un contrat de professionnalisation.

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