Skema business School

Ce programme unique, accrédité au niveau mondial, offre aux étudiants l'accès à plusieurs des certifications telles que AgilePM® et PRINCE2® au semestre d'automne et le CAPM® du PMI et le niveau D® de l'IPMA au semestre de printemps. Le programme comprend des méthodes d'apprentissage et d'enseignement innovantes, notamment des jeux de rôle et des études de cas, des simulations, salle de classe inversée, un enseignement à distance et mixte. La pierre angulaire du programme est un projet majeur sous la forme d'une thèse universitaire ou professionnelle ou un projet de développement commercial. Métiers : responsable du développement commercial, de projet global, gestionnaire, entrepreneur, assistant de programme ou de portefeuille, assistant PMO, consultant en gestion de projet, de programme et de portefeuille, ingénieur de planification, gestionnaire de coûts, qualité et évaluateur.

Structure du programme
1er semestre :
Cours obligatoires - spine et nombre de crédits ECTS
Compétences en leadership pour les projets 5
Méthodes de gestion de projet 3
Personnes dans les projets 4
Gestion des contrats internationaux 4
Portefeuille de pratiques de projet 1 3
Employabilité et carrière 1 1
Cours obligatoires : spécialisation
Gestion globale de projet(Lille)
Gestion de projet globale et numérique 4
Gestion de projet durable 3
Gestion de projet pour l'excellence des affaires (Paris)
Gestion de projet pour un avantage concurrentiel 4
Excellence organisationnelle et modèles de maturité 3
Développement international et gestion du changement (Belo Horizonte)
Gestion du changement de projet et culture 4
Études de cas de projets de développement international 3
Cours électifs - choisissez un
Méthodes de recherche et pensée critique (Lille, Paris et Belo Horizonte) 3
Gestion de l'innovation (Lille et Paris) 3
Entrepreneuriat stratégique: de la théorie à la pratique (Belo Horizonte) 3
Total crédits ECTS 1er semestre : 30

2ème semestre :
Cours obligatoires - spine et nombre de crédits ECTS
Planification et contrôle de projet 6
Gestion de portefeuille, PMO et financement 6
Gérer les risques, l'incertitude et la complexité 4
Plans d'affaires et modèles commerciaux 3
Portefeuille de pratiques de projet 2 3
Employabilité et carrière 2 1
Cours obligatoires : spécialisation
Gestion globale de projet(Lille)
Développement du commerce international : propositions, appels d'offres et offres 4
Grands programmes et mégaprojets 3
Gestion de projet pour l'excellence des affaires (Paris)
Amélioration de la performance organisationnelle 4
Stratégie de croissance 3
Développement international et gestion du changement (Belo Horizonte)
Projets d'innovation et gestion des connaissances 4
Gestion des ONG opérationnelles 3
Total crédits ECTS 2ème semestre : 30
Dissertation 30
Les détails du cours sont fournis à titre indicatif uniquement et peuvent être modifiés par l'école sans préavis.
Total année pleine (semestre 1 + 2 + dissertation) = 90 crédits

Sans niveau particulier

Ce programme a pour objectif de former des professionnels hautement qualifiés en conseil juridique et commercial. Le but étant d'acquérir une éducation compacte dans 3 domaines: - Conseil d'affaires: apprentissage de techniques de gestion de projet, des outils de conseil et approches de recherches. - Sens des affaires: formulation d'une stratégie commerciale et apprentissage de techniques d'optimisation. - Transformation numérique: apprentissage des 3 principaux domaines de la transformation numérique (la technologie,les données et les processus).

CONSEIL AUX ENTREPRISES (13 à 19 crédits)

Projet de conseil professionnel (S1 & S2) 6 crédits
Fondamentaux de la gestion de projet (S1) 4 crédits
Fondamentaux du conseil aux entreprises (S1) 2 crédits
Méthodes de recherche pour le conseil (S1) 1 crédit
Électif : Préparation à la certification en gestion de projet (S2) 2 crédits
Électif : Préparation à la certification SCRUM (S2) 2 crédits
Électif : Communication d'entreprise par le biais de la narration (S2) 2 crédits

SENS DES AFFAIRES (15 à 19 crédits)

Gestion stratégique I - Combler les objectifs numériques et de durabilité (S1) 2 crédits
Gestion stratégique II - Stratégie d'entreprise (S1) 4 crédits
Management Stratégique III - Modèles d'Affaires Numériques (S2) 3 crédits
Management Stratégique IV - Management de l'Innovation (S2) 2 crédits
Analyse commerciale (S1) 4 crédits
Électif : Éthique et droit dans le contexte de la révolution numérique (S2) 2 crédits
Électif : Évaluation et amélioration de la valeur financière de l'entreprise (S2) 2 crédits

TRANSFORMATION NUMERIQUE (22 à 26 crédits)
Fondamentaux des technologies numériques (S1) 3 crédits
Analyse des données (S1) 6 crédits
Transformation numérique dans les ventes et le marketing (S2) 3 crédits
Transformation numérique dans les opérations (S2) 3 crédits
Transformation numérique dans la finance (S2) 2 crédits
Transition organisationnelle (S2) 2 crédits
Fondamentaux de l'IA et de l'apprentissage automatique (S2) 3 crédits
Électif : Entrepreneuriat numérique (S2) 2 crédits
Électif : Design stratégique et d'interaction (S2) 2 crédits
Électif : Technologies numériques avancées (S2) 2 crédits

DEVELOPPEMENT PROFESSIONEL ET MEMOIRE (32 crédits)

Gestion de carrière (S1 et S2) 2 crédits
Thèse professionnelle 30 crédits
TOTAL CRÉDITS 90

(Veuillez contacter l'organisme de formation pour obtenir plus d'informations)

Sans niveau particulier

L'objectif principal est de favoriser le développement dynamique des compétences managériales et entrepreneuriales des participants, afin de leur permettre d'élargir leur expertise, et d'exercer des fonctions de management et de leadership en gestion des opérations, supply chain et pilotage de la performance, en environnement multiculturel et international. Trois dimensions essentielles caractérisent les compétences d'un Manager de la chaîne logistique et achats : Les connaissances acquises, Les caractéristiques personnelles, L'expérience et la capacité d'apprendre à apprendre.

Achats directs, indirects et outils des achats
Lean Quality Management (Lean six sigma)
Management d'Equipes et Compétence Sociale
Management des systèmes d'information
Méthodologie de Recherche
Négociation d'Achat
Planification et Stratégie de la chaine logistique & SCOR Model
Production Planning (Basics certification of Supply Chain Management)
Project Management (Prince 2 + Agile)
Projet Professionnel
Retail & e-commerce & e-logistics
Sourcing
Supply Chain Audit & Purchasing audit (ASLOG)
Supply Chain Risk Management
Supply Relationship Management
Thèse Professionnelle
Transport & distribution internationale
Atelier : Exercer un leadership authentique (Winter school)
Ateliers de co-développement
Nouveaux Business Models créateurs de valeur (Summer school)

Bac + 5 et plus

Permettre aux participants de développer une compréhension proactive et multipolaire de l'audit interne et externe, du contrôle de gestion et des systèmes d'information, en anticipation des changements de l'environnement économique global. Fournir aux participants un se complexe de connaissances et d'outils pour être capable de générer une performance durable Développer la capacité de réflexion critique et d'appliquer les connaissance et expertise technique à la solution des problèmes managériaux

Contrôle de gestion
Système d'information
Audit et certification
Synthèse managériale
Initiation a la recherche
Spécialisation au choix : audit interne / audit externe / contrôle de gestion / gestion des si
Séminaires transversaux

Bac + 5 et plus

Former les cadres de haut niveau recrutés par les entreprises à la pointe du marketing et du marketing relationnel. Former des collaborateurs performants utilisateurs confirmés des technologies de l'information et du travail collaboratif. Maîtriser l'environnement commercial multicanal permettant la définition et la mise en oeuvre des stratégies de la relation client : marketing direct, analyse de données, CRM, commerce connecté, e business, vente à distance, social média, M Marketing, big data, et M commerce.

Commerce connecté.
Données et analyse de la performance.
Relation clients.
Trafic management.
Stratégie.
Méthodologie mémoire et thèse professionnelle.
Leadership, Management et Mentora.

Bac + 5 et plus

Mettre en perspective les pratiques utilisées dans les organismes par rapport aux pratiques de référence en pilotage de projet et de programmes. Dans le domaine des "soft skills", les participants développent les attitudes de management transverse indispensables au pilotage d'équipe projet

Management de projet et programmes : outils et méthodes
Standards et certifications internationales (P2, PMI et Agile project Management)
Management d'équipe et changement
orientation des organisations en mode projet
stratégie et création d'entreprise
méthodologie mémoire et thèse professionnelle
Management et leadership

Bac + 5 et plus

Dans un environnement économique et financier en évolution permanente, les métiers de la Banque et de l'Assurance s'adaptent à un marché toujours plus exigeant. Ce programme, créé en 1992, forme des conseillers en gestion spécialisés. Il répond aux besoins des établissements financiers, des cabinets de conseil, des compagnies d'assurance, des experts comptables, à la recherche de cadres en gestion de patrimoine de haut niveau. Cette nécessité de former des étudiants et des professionnels, doit s'appuyer sur un programme de formation centré sur la relation client haut de gamme et doté d'une ouverture internationale, aujourd'hui indispensable. La gestion de patrimoine recouvre ainsi un grand nombre d'expertises principalement : Gestion de portefeuille, Ingénierie juridique et fiscale, Techniques de l'assurance-vie, Immobilier, Macro économie, Droit de la famille, régimes matrimoniaux et successions, Fiscalité nationale, internationale, personnes physiques et morales, structures droit étranger...

ASSURANCE VIE ET PREVOYANCE
Analyse juridique - Fiscalité générale - Notions de bases de l'analyse financière - Finance de marchés
Assurance Vie : Droit et fiscalité - Epargne salariale
Assurance Prévoyance : La retraite en France
IMMOBILIER
Utilisation de la SCI - Les différents produits immobiliers
FISCALITÉ GÉNÉRALE
Régimes matrimoniaux et démembrement - Les successions - Droit des sociétés - Statut du dirigeant : régime social, juridique et fiscal - Approche globale des professions libérales
ANALYSE JURIDIQUE ET FISCALE
Etude de cas : Droit interne - Etude de cas et fiscalité
GESTION DE PORTEFEUILLE
Produits structurés (Marchés financiers et stratégie d'investissement)
Gestion de portefeuille
ANALYSE FINANCIÈRE ET TRANSMISSION D'ENTREPRISE
Gestion financière
Transmission d'entreprise
Analyse juridique et transmission
GESTION INTERNATIONALE DE PATRIMOINE
Fiscalité internationale des personnes morales - Finance de marché international - Change et finance internationale - Transmission/Structure de droit étranger - Approche globale des non-résidents - Macroéconomie - L'immobilier - Niches fiscales
RELATIONS COMMERCIALES ET MANAGÉRIALES
Techniques managériales - Les métiers de la banque -
Assurance-vie : aspects pratiques - Approche clients et prospects - Approche globale de la gestion de patrimoine - Responsabilité et conseil - Conformité et déontologie
GLOBALISATION ET INGÉNIERIE PATRIMONIALE
Gestion de patrimoine et oeuvre d'art - Etudes de cas : Droit interne - Etude de cas et fiscalité - Analyse des marchés et fiscalité - Ingénierie patrimoniale

Bac + 5 et plus

Manager dans l'économie de la connaissance et générer de la performance durable.

Le programme se déroule sur deux ou trois années académiques., aux quelles s'ajoutent 2 stages optionnels de 6 mois - césure - en Master 1 ou Master 2. cours :
La première année dédiée aux outils d'analyse et à l'introduction au management met en avant le thème de l'éthique des affaires et les approches collaboratives.
La deuxième année assurant un approfondissement du management et une mobilité internationale, est consacrée à la performance durable et à la globalisation.
-La dernière année renforce le parcours par le choix d'une spécialisation et l'encouragement de l'analyse critique.

Bac + 5 et plus