Fac for pro

Les objectifs de la formation sont : - Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant, - Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail, - Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel, - Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire, - Communiquer dans un environnement dynamique national ou international, - Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil, - Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire, - Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte, - Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique. L'apprenant peut construire votre projet professionnel autour de quatre grands domaines d'activités : - Les fonctions commerciales internationales :Assistant commercial export, acheteur, assistant chef de produits international - Les fonctions administratives import/export: gestionnaire de commandes export, assistant négoce international, opérateur trading - Les fonctions logistiques : gestionnaire de stocks / distribution internationale, opérateur transport / douane, assistant service après-vente export, assistant logistique - Les fonctions financières : gestionnaire de crédits documentaires import / export, spécialiste crédit et recouvrement export, spécialiste financements internationaux, garanties, cautions, trésorier international - Les fonctions bancaires internationales :spécialiste de crédits documentaires import / export / négoce, gestionnaire de financements internationaux, spécialiste back-office (change trésorerie), spécialiste middle-office, comptable étranger, juriste affaires internationales.

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING :

- Les fondamentaux du droit

- Finance bancaire
La Banque : loi bancaire et principales directives
Marchés financiers et instruments financiers
La distribution des produits bancaires
La banque de dépôt et l'offre de service
La BFI
Les enjeux de la banque digitale
Les flux et circuits européens et internationaux
Les dérivés - options et futures
La banque et la gestion d'actifs : les OPCVM
Approche métiers et système d'information
Liquidités : instruments de paiement et de crédit

- Finance d'entreprise
L'évaluation des entreprises
L'analyse et la structure financière des entreprises
L'augmentation de capital
Le finacement des start ups
La gestion des risques financiers

- Fondamentaux de l'assurance
Techniques de l'assurance
Les notions générales de l'assurance
Les assurances de biens et de responsabilité
Les assurances de personnes

- Audit comptable et financier
Organisation générale de la mission d'audit
Outils de référence pour la mission d'audit
Cas particulier de l'audit en milieu informatique
Prise en compte de la situation de l'entreprise contrôlée
Vérifications spécifiques (mission d'audit légal)
Fin de mission

- Fusion et acquisition

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE :

- Finance d'entreprise
L'analyse de la performance financière
L'évaluation des entreprises
L'analyse et la structure financière
L'augmentation de capital
Le financement des startups
La gestion des risques financiers

- Contrôle de gestion
La clôture comptable et la consolidation des résultats
L'analyse des coûts
Les processus budgétaires

- Corporate Management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet

- Communication stratégique
La communication marketing
Sociologie des médias
Communication écrite et orale
La communication d'influence

- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne

- Méthode et analyse
Méthodologie rédactionnelle
Analyses environnementales

- Analyse de données avec Excel
Exercices pratiques

- Droit
Droit du travail
Droit des contrats
Droit des affaires
Droit des sociétés
Droit pénal des affaires

- Marketing
Environnement
Les marques
La concurrence
Les grandes mécaniques de communication
Les enseignes
Réflexion stratégique

- Commerce international
Fondements et définition
Les échanges
La mondialisation de la production
Les accords internationaux

- Culture d'entreprises
Les pré-requis
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation

- Option : Management entrepreneurial

Sans niveau particulier

Les objectifs de la formation sont : - Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant, - Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail, - Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel, - Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire, - Communiquer dans un environnement dynamique national ou international, - Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil, - Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire, - Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte, - Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique. Ce programme vous permettra de construire votre projet professionnel autour de quatre grands domaines d'activités : - Force de vente : chargé de clientèles particuliers et professionnels, gestionnaire de patrimoine, concepteur et conseiller en opérations et produits financiers ... - Métiers des traitements : gestionnaire de backoffice, responsable informatique, spécialiste des opérations bancaires ... - Fonctions support : analyste risque, contrôleur de gestion, fiscaliste, gestionnaire

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING :

Analyse financière
Comptabilité générale
Lecture d'un bilan
Audit comptable et financier
Contrôle de gestion
Droit des sociétés
Droit des marchés financiers
Droit fiscal
Instruments de paiement et de crédit
Droit des sûretés
Microéconomie
Macroéconomie

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE :

- Finance d'entreprise
L'analyse de la performance financière
L'évaluation des entreprises
L'analyse et la structure financière
L'augmentation de capital
Le financement des startups
La gestion des risques financiers

- Contrôle de gestion
La clôture comptable et la consolidation des résultats
L'analyse des coûts
Les processus budgétaires

- Comptabilité et analyse financière
Objectifs de l'analyse comptable
Bilan et compte de résultat
Analyse et diagnostic

- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne

- Management entrepreneurial
Théorie et écosystème
Business plan et business model
Le Plan financier : compte de résultat, flux de trésorerie, bilan, BFR
Entreprendre à l'heure du digital

- Communication stratégique
La communication marketing
Sociologie des médias : relations publiques, évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
Communication écrite et orale
La communication d'influence

- Corporate management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet

- Analyse de données avec Excel
Exercices pratiques

- Droit
Droit du travail
Droit des contrats
Droit des affaires
Droit des sociétés
Droit pénal des affaires

- Culture d'entreprises
Les pré-requis
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation

- Méthode et analyse
Méthodologie rédactionnelle
Analyses environnementales

Sans niveau particulier

Les objectifs de la formation sont : - Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant, - Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail, - Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel, - Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire, - Communiquer dans un environnement dynamique national ou international, - Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil, - Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire, - Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte, - Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique. FAC FOR PRO propose un programme de formation spécifique aux métiers de l'audiovisuel - Les métiers du secteur : Audiovisuel -TV - Radio - - Animateur 2 D -3D - Assistant Réalisateur - Assistant (e) du Chef Opérateur Son - Assistant (te) de production et d'administration - Chef de projet multimédia - Concepteur Créateur en communication visuelle - Créateur-concepteur d'images numériques en 3D - Designer Interactif - Monteur - Scripte TV/Cinéma - Technicien décorateur - Technicien Son

Enseignements fondamentaux en E-Learning

- Qu'est-ce que l'Audiovisuel ?
- Qu'est-ce qu'un produit Audiovisuel ?
- Écrire un Scénario
- Image et Valeurs de plans
- Le Son
- La Production
- Le Tournage
- La Post-Production
- La Diffusion
- Communication et stratégie
- Droit du numérique
- Étude des médias
- Droit de la communication
- Droit pénal des affaires
- Anglais (Préparation au TOEIC)

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE

- Pratique de l'audiovisuel
Fondamentaux de l'audiovisuel et mise en situation
Tournage extérieur
Montage et présentation du projet de groupe

- Communication stratégique et audiovisuelle
La communication marketing
Sociologie des médias : relations publiques, évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
Communication écrite et orale
La communication d'influence

- Stratégie des médias sociaux
Stratégie éditoriale et de contenus
Marketing d'influence
Gestion du risque

- Droit
Droit du travail
Droit des contrats
Droit des affaires
Droit des sociétés
Droit pénal des affaires

- Communication et management interculturel
Notion de culture appliquée à l'entreprise
La diversité au coeur de l'entreprise
La négociation interculturelle

- Création graphique et identité visuelle

- Option : Environnement numérique

- Marketing
Environnement
Les marques
La concurrence
Les enseignes
Réflexion stratégique

- Corporate management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet

- Management entrepreneurial
Théorie et écosystème
Business plan et business model
Le Plan financier : compte de résultat, flux de trésorerie, bilan, BFR
Entreprendre à l'heure du digital

- Commerce international
Fondements et définition
Les échanges
La mondialisation de la production
Les accords internationaux

- Culture d'entreprises
Les pré-requis sectoriels
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation

- Méthode et analyse
Méthodologie rédactionnelle
Analyses environnementales

- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne

- Analyse de données avec Excel
Exercices pratiques

Sans niveau particulier

Les objectifs de la formation sont : - Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant, - Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail, - Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel, - Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire, - Communiquer dans un environnement dynamique national ou international, - Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil, - Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire, - Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte, - Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique. Ce programme vous permettra de construire votre projet professionnel autour de trois grands domaines d'activités. Manager stratégique. Manager fonctionnel. Manager opérationnel.

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING :

Stratégies et pratiques du changement
Travail et prise de décision
Gestion des conflits
Planification
Le manager et l'entreprise
Les quatre phases du management de projet
Les différentes organisations
Les tendances du management
Analyse des besoins et recrutement
Comment mieux négocier
Management stratégique
Rentabilité de projets
Droit de la concurrence
Droit des affaires
Droit pénal des affaires

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE :

- Corporate management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet

- Management entrepreneurial
Théorie et écosystème
Business plan et business model
Le Plan financier : compte de résultat, flux de trésorerie, bilan, BFR
Entreprendre à l'heure du digital

- Communication et management interculturel
Notion de culture appliquée à l'entreprise
La diversité au coeur de l'entreprise
La négociation interculturelle

- Communication stratégique
La communication marketing
Sociologie des médias : relations publiques, évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
Communication écrite et orale
La communication d'influence

- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne

- Options : Ressources humaines et Environnement numérique

- Marketing
Environnement
Les marques
La concurrence
Les grandes mécaniques de communication
Les enseignes
Réflexion stratégique

- Finance d'entreprise
L'analyse de la performance financière
L'évaluation des entreprises
L'analyse et la structure financière
L'augmentation de capital
Le financement des startups
La gestion des risques financiers

- Commerce international
Fondements et définition
Les échanges
La mondialisation de la production
Les accords internationaux

- Analyse de données avec Excel
Exercices pratiques

- Culture d'entreprises
Les pré-requis
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation

- Méthode et analyse
Méthodologie rédactionnelle
Analyses environnementales

- Création graphique et identité visuelle

Sans niveau particulier

Les objectifs de la formation sont : - Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant, - Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail, - Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel, - Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire, - Communiquer dans un environnement dynamique national ou international, - Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil, - Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire, - Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte, - Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique. L'apprenant peut construire son projet professionnel autour de cinq grands domaines d'activités : - Les fonctions commerciales internationales : Assistant commercial export, acheteur, assistant chef de produits international ; - Les fonctions administratives import/export : gestionnaire de commandes export, assistant négoce international, opérateur trading ; - Les fonctions logistiques : gestionnaire de stocks/ distribution internationale, opérateur transport /douane, assistant service après-vente export, assistant logistique ; Les fonctions financières : gestionnaire de crédits documentaires import/export, spécialiste crédit et recouvrement export, spécialiste financements internationaux, garanties, cautions, trésorier international - Les fonctions bancaires internationales : spécialiste de crédits documentaires import/export /négoce, gestionnaire de financements internationaux, spécialiste back-office, spécialiste middle-office, comptable étranger, juriste affaires internationales.

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING :

Commerce international
Processus de vente
Comment mieux négocier
Rentabilité de projet
Les réseaux d'unités commerciales
Introduction au marketing
International marketing (cours en anglais)
Structuring - Strategically for success
Geographic and environmental - Ecological impacts on international marketing plans
Culture's impact on international marketing
International marketing strategies : planning for successful growth, international branding.
Import, export ans logistics
Droit de la concurrence
Droit des affaires
Droit pénal des affaires
Droit de l'arbitrage international
Anglais (juridique)


ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE

- Commerce international
Fondements et définition
Les échanges
La mondialisation de la production
Les accords internationaux

- Communication et management interculturel
Notion de culture appliquée à l'entreprise
La diversité au cloueur de l'entreprise
La négociation interculturelle

- Communication stratégique
La communication marketing
Sociologie des médias : relations publiques, évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
Communication écrite et orale
La communication d'influence

- Stratégie des médias sociaux
Stratégie éditoriale
Stratégie de contenus
Marketing d'influence
Gestion du risque

- Environnement numérique
Acculturation aux technologies du de?veloppement web et aux diverses fac?ons de naviguer/d'utiliser des applications web
Inbound marketing : Personae et UX

- Création graphique et identité visuelle

- Corporate management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet

- Management entrepreneurial
Théorie et écosystème
Business plan et business model
Le Plan financier : compte de résultat, flux de trésorerie, bilan, BFR
Entreprendre à l'heure du digital

- Marketing
Environnement
Les marques
La concurrence
Les enseignes

- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne

- Droit
Droit du travail
Droit des contrats
Droit des affaires
Droit des sociétés
Droit pénal des affaires

- Analyse de données avec Excel
Exercices pratiques

- Culture d'entreprises
Les pré-requis
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation

- Méthode et analyse
Méthodologie rédactionnelle
Analyses environnementales

Sans niveau particulier

Ce programme vous permettra de construire votre projet professionnel autour de quatre grands domaines d'activités : - les métiers de la communication, promotion, partenariat : attaché de presse, chargé de communication, chargé des partenariats... - les métiers du marketing : responsable de données marketing, chargées d'études marketing, responsable marketing ;chef de produit, chef de marque ; marchandiseur, responsable des ventes.

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING

- Les fondamentaux de la communication
- Histoire de la Communication
- Brand Management ou gestion de la marque
- La communication d'entreprise
- Communication : Accompagnement du changement
- La communication Interne
- La Communication à 360°
- La communication dans le mix marketing
- Les médias
- Les réseaux sociaux
- Le community manager
- La publicité en ligne
- Les outils
- E-réputation
- La communication de crise
- Éviter la crise
- Préparer la gestion de crise
- La crise
- Gérer la crise sur les réseaux sociaux
- Analyse des retombées
- Communication et stratégie
- Comment mieux négocier
- Droit du numérique
- Étude des médias

COURS EN CLASSE

ANGLAIS
- Socle commun de savoirs fondamentaux (vocabulaire, grammaire, syntaxe)
- Cours de conversation

DROIT
- Introduction au droit
- Droit des contrats
- Droit de la responsabilité
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Droit pénal des affaires

MANAGEMENT
- Management des organisations
- Case study

MARKETING
- Environnement
- Les marques
- La concurrence
- Les grandes mécaniques de communication
- Marques et focus spécifique sur l'univers des enseignes
- Réflexion stratégique
- Case study

COMMUNICATION
- Relations publiques : évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
- Communication du luxe : technique, langage et écriture
- Communication digitale : gestion et animation des réseaux sociaux
- La gestion des crises, la e-réputation
- Case study

FINANCES
- Back office
- Front office
- Middle office
- Case study

COMPORTEMENT EN ENTREPRISE
- Se présenter à un entretien
- Atelier de rédaction de CV et de lettre de motivation

Sans niveau particulier

Les objectifs de la formation sont : - Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant, - Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail, - Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel, - Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire, - Communiquer dans un environnement dynamique national ou international, - Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil, - Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire, - Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte, - Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique. L'apprenant pourra construire votre projet professionnel autour de quatre grands domaines d'activités : - Juriste en entreprise: RH, banque, assurance... - Auxiliaire de justice: avocat, notaire, huissier - Fiscaliste - Journaliste juridique...

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING :

Fusions-acquisitions
Droit des contrats
Droit de la responsabilité
Droit des sociétés
Droit des affaires
Droit des entreprises en difficulté
Droit de la concurrence
Droit du travail
Droit fiscal
Droit du numérique
Droit judiciaire privé
Droit pénal des affaires
Droit de l'arbitrage international
Anglais (juridique)

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE :

- Droit
Droit du travail
Droit des contrats
Droit des affaires
Droit des sociétés
Droit pénal des affaires

- Finance d'entreprise
L'analyse de la performance financière
L'évaluation des entreprises
L'analyse et la structure financière
L'augmentation de capital
Le financement des startups
La gestion des risques financiers

- Communication stratégique
La communication marketing
Sociologie des médias : relations publiques, évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
Communication écrite et orale
La communication d'influence

- Culture d'entreprises
Les pré-requis
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation

- Option : Analyse de données avec Excel

- Option : Management entrepreneurial

- Corporate management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet

- Communication et management interculturel
Notion de culture appliquée à l'entreprise
La diversité au coeur de l'entreprise
La négociation interculturelle

- Marketing
Environnement
Les marques
La concurrence
Les grandes mécaniques de communication
Les enseignes
Réflexion stratégique

- Commerce international
Fondements et définition
Les échanges
La mondialisation de la production
Les accords internationaux

- Méthode et analyse
Méthodologie rédactionnelle
Analyses environnementales

- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne

Sans niveau particulier

Les objectifs de la formation sont : - Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant, - Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail, - Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel, - Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire, - Communiquer dans un environnement dynamique national ou international, - Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil, - Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire, - Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte, - Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique. Ce programme vous permettra de construire votre projet professionnel autour de cinq grands domaines d'activités : - Assistant/ directeur des ressources humaines - Chargé de recrutement - Gestionnaire de carrière - Juriste social - Outplacer

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING :

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Recrutement
Rémunération
Évaluation - formation
Risques psychosociaux
Relations avec les partenaires sociaux
Gestion des carrières
Stratégies et pratiques du changement
Management stratégique
Droit du travail
Anglais (préparation au TOEIC)

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE

- Ressources humaines
Droit du travail sous l'angle RH
GPEC/Recrutement
Rémunération - GPEC
Évaluation - Formation
Risques psychosociaux
Stratégies et pratiques du changement

- Communication et management interculturel international
Notion de culture appliquée à l'entreprise
La diversité au coeur de l'entreprise
La négociation interculturelle

- Communication stratégique
La communication marketing
Sociologie des médias : relations publiques, évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
Communication écrite et orale
La communication d'influence

- Stratégie des médias sociaux
Stratégie éditoriale
Stratégie de contenus
Marketing d'influence
Gestion du risque

- Analyse de données avec Excel
Exercices pratiques

- Corporate management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet

- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne

- Droit
Droit du travail
Droit des contrats
Droit des affaires
Droit des sociétés
Droit pénal des affaires

- Marketing
Environnement
Les marques
La concurrence
Les grandes mécaniques de communication
Les enseignes
Réflexion stratégique

- Culture d'entreprises
Les pré-requis
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation

- Méthode et analyse
Méthodologie rédactionnelle
Analyses environnementales

Sans niveau particulier

Les objectifs de la formation sont : - Appliquer des acquis théoriques et techniques dans les domaines propres aux projet professionnel de l'apprenant, - Comprendre les règles et les attentes mêmes complexes d'une organisation de travail, - Adopter un plan d'action ou de travail cohérent avec les enjeux et la réussite du projet professionnel, - Travailler efficacement dans une équipe, qui peut être le cas échéant multiculturelle et/ou multidisciplinaire, - Communiquer dans un environnement dynamique national ou international, - Produire des présentations claires et bien organisées à l'oral comme à l'écrit et dans la langue professionnelle utilisée par l'institut et l'organisme d'accueil, - Être apte à rechercher l'information pertinente, et la partager si nécessaire, - Être capable d'innover, de proposer, de faire évoluer une tâche suivant les contraintes du contexte, - Avoir un comportement adapté à l'entreprise d'accueil et à ses valeurs dans le respect de sa propre éthique. L'apprenant peut appliquer des savoirs théoriques et pratiques autour de six grands domaines d'activités : -Développement informatique. -Webdesign. -Administration systèmes et réseaux. -Chargé - directeur de projet (E-CRM, SSII, MOA, NTIC, web mobile). -Community management. -Conseil - consultant en systèmes d'information.

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN E-LEARNING :

Initiation à HTML et CSS
PHP et MySQL
Web Design
Lancer sa start up
Digital Project Manager
Javascript
Administration réseau
Développer une application pour iOS
Community management
Anglais (préparation au TOEIC)

ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX EN CLASSE :

- Environnement numérique
Acculturation aux technologies du de?veloppement web et aux diverses fac?ons de naviguer/d'utiliser des applications web
Pratique des To do list / Méthodes AGILE et SCRUM
Inbound marketing : Personae et UX

- Management entrepreneurial
Théorie et écosystème
Business plan et business model
Le Plan financier : compte de résultat, flux de trésorerie, bilan, BFR
Entreprendre à l'heure du digital

- Communication stratégique
La communication marketing
Sociologie des médias : relations publiques, évolution digitale, éléments de persuasion, processus et stratégies
Communication écrite et orale
La communication d'influence

- Stratégie des médias sociaux
Stratégie éditoriale
Stratégie de contenus
Marketing d'influence
Gestion du risque

- Méthode et analyse
Méthodologie et rédactionnelle
Analyses environnementales

- Droit
Droit du travail
Droit des contrats
Droit des affaires
Droit des sociétés
Droit pénal des affaires

- Corporate management
Gestion des conflits
Recrutement/entretien d'évaluation
Management de projet

- Anglais
Business english et culture anglo-saxonne

- Marketing
Environnement
Les marques
La concurrence
Les grandes mécaniques de communication
Les enseignes
Réflexion stratégique

- Analyse de données avec Excel
Exercices pratiques

- Culture d'entreprises
Les pré-requis
Préparer un entretien
Rédiger CV et lettre de motivation

- Création graphique et identité visuelle

Bac + 3 à bac + 4