Certaines compétences sont particulièrement recherchées par les recruteurs. Je m’informe notamment sur celles relatives à mon secteur et à mon métier.

Les 10 compétences les plus recherchées par les entreprises

Je peux m’informer sur les compétences les plus recherchées par les recruteurs. Celles-ci sont notamment développées dans des enquêtes effectuées auprès des entreprises et des employeurs.

D’après une enquête du réseau professionnel Linkedin, les 10 compétences techniques les plus recherchées en France par les employeurs en 2016 étaient :

  • le cloud et l’informatique distribuée ;
  • l’analyse statistique et le data mining ;
  • la gestion de la qualité logicielle et des tests utilisateurs ;
  • la conformité et le droit du travail ;
  • le marketing SEO et SEM ;validation
  • le design d’interface utilisateur ;
  • le développement mobile ;
  • l’ingénierie data et entrepôt de données ;
  • le droit des sociétés et la gouvernance d’entreprise ;
  • les campagnes marketing et management.

D’autres enquêtes se sont également penchées sur les compétences relatives aux savoir-être (softskills). Selon une étude de la plateforme Adzuna, dont les résultats sont proches de ceux d’une autre enquête du World Economic Forum, les 10 « softskills » les plus recherchés par les employeurs en 2017 étaient :

  • la rigueur ;
  • l’autonomie ;
  • le dynamisme,
  • l’esprit d’équipe ;
  • la motivation ;
  • la créativité ;
  • le bon relationnel ;
  • la passion ;
  • la réactivité ;
  • la force de proposition.

Je m’informe sur les compétences attendues dans mon métier et mon secteur

En fonction de mon métier et de mon secteur, les employeurs peuvent être à la recherche de compétences spécifiques. Je dois prendre le temps de me renseigner afin de les connaître.application

Je consulte les référentiels des métiers

Les branches professionnelles ont analysées l’ensemble des métiers de leur secteur pour réaliser des référentiels ou répertoires des compétences propres à chaque profession. Ils sont généralement consultables sur le site de leurs Observatoires des métiers.

Je m’informe auprès des employeurs du secteur

A l’occasion de mes stages de découverte, ou en contactant directement les professionnels du secteur visé (par mail, sur les réseaux sociaux ou sur des salons, par exemple), je m’informe sur les compétences les plus appréciées par les recruteurs sur le métier et le secteur que je vise.

 

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