Université Evry Val d'Essonne - IUT Evry Val d'Essonne

La formation d'un conducteur de train dure entre 8 et 12 mois dans les entreprises ferroviaires. L'objectif est de faire, au sein de l'université, les 4 premiers mois de la formation de conducteur ferroviaire. Ainsi, les étudiants apprennent les bases du métier, et les entreprises valident le sérieux des étudiants avant de les embaucher, pour continuer la formation.

Le contenu de la formation d'un conducteur ferroviaire est réglementée.
Le coté professionnel et technique sont les aspects principaux : la sécurité, la signalisation, les engins moteurs
S'ajoute des cours plus universitaires de communication, d'informatique et les exposés.
Il y a 8 semaines de stage, soit la moitié de la formation.


Unités d'enseignements :
UE1 : Métier du rail (Histoire du rail, Structure du transport ferroviaire, Entreprises ferroviaires)
UE2 : Sécurité/Généralités (Conditions d'exercice de la fonction de conducteur et prescription, vocabulaire/principes de communication, procédure de communication/enregistrement conduite)
UE3 : Réseau (signalisation/principes, système d'espacement des trains/régimes d'exploitation, signalisation au sol, signalisation à la main, régime général d'exploitation voie unique, types d'arrêt, évolutions/service des circulations, équipement en personnel)
UE4 : Engin moteur (découverte du fonctionnement, opérations techniques, dispositif de sécurité et automatisme)
UE5 : Mission/Circulation des trains (circulation des trains, départ/mise en marche des trains, respect de l'horaire/exécution du service train, études de ligne)
UE6 : Cours théoriques (expression/communication, informatique)
UE7 : Mémoire et soutenance (mémoire, stage)

Bac ou équivalent

Cette Licence Professionnelle comporte un tronc commun et deux parcours distincts (les compétences attendues sont détaillées dans les fiches modules) : - Le parcours ASRII : Administration et Sécurisation des Réseaux et des Services Intranet et Internet Former des jeunes de niveau BAC+2 aux métiers de l'Internet et de responsable informatique chargé de l'administration et la gestion d'un parc informatique, la supervision et la sécurisation d'un réseau local, et de l'intégration de produits et de services Intranet ou/et Internet. Les postes visés sont intermédiaires entre des techniciens supérieurs et des ingénieurs, principalement, orientés vers les PME/PMI. - Le parcours DAWII : Développement Avancé d'Application Web Intranet et Internet Former des jeunes de niveau BAC+2 aux métiers de l'Internet et de responsable informatique chargé de développement Web en Front-End et Back-End, et intégration de produits et de services Intranet ou/et Internet. Les postes visés sont intermédiaires entre des techniciens supérieurs et des ingénieurs, principalement, orientés vers les PME/PMI.

Tronc commun :
UE11 : Connaissance de l'entreprise
UE12 : Compétences Transverses
UE21 : Modélisation de données et intégration des réseaux locaux
UE22 : Développement et programmation des services web
UE41 : Projet tutoré
UE42 : Pratique professionnelle (stage et mémoire)

Parcours ASRII :
UE31 :Administration des réseaux hétérogènes (Windows, Linux)
UE32 : Interconnexion des réseaux et sécurisation des applications

Parcours DAWII :
UE31 : Développement approfondi d'applications web
UE32 : Réalisation et déploiement d'applications web

Bac + 3 à bac + 4

Former des professionnels dans les différents domaines d'activité de la gestion des ressources humaines et acquérir une expérience professionnelle grâce à une articulation théorie/pratique.

UE11 Affectation et dynamisation des RH (110h)
- administration du personnel et de la paie
- recrutement et gestion de carrières
- performance et politique de rémunération
- systèmes d'information en GRH et pilotage social.

UE12 Accompagnement et changement organisationnel (100h)
- développement des compétences de formation
- théorie et dynamique des organisations
- communication et dialogue social
- la fonction RH au service du manager.

UE21 Cadre juridique des RH (80h)
- droit du travail
- droit social européen
- retraite et prévoyance.

UE22 Organisation et environnement de l'entreprise (80h)
- stratégie et GRH
- actualités et politiques sociales.

UE13 Outils de communication (60h)
- Anglais
- Outils bureautiques

UE14 Outils d'analyse (60h)
- Techniques quantitatives de gestion
- Méthodologie.

UE23 Projet tutoré (60h)

UE24 Mémoire professionnel et soutenance

Bac + 3 à bac + 4

Former des gestionnaires de clientèle particuliers dans le secteur de la banque et de l'assurance capable de conseiller les clients, les suivre étroitement, identifier leurs besoins en fonction de leurs spécificités et de leur activité. Responsable du développement et de la fidélisation du portefeuille clients, les personnes formées développeront des qualités relationnelles, une réelle habilité à négocier et posséderont en plus de solides connaissances juridiques et fiscales.

UE 11 : produit en banque
UE 12 : activités en banque
UE 21 : gestion clientèle
UE 22 : cadre juridique et fiscal
UE 31 : économie
UE 32 : compétences transverses
UE 41 : projet tutoré
UE 42 : pratique professionnelle

Bac + 3 à bac + 4

Cette formation, assurée en collaboration avec des professionnels de l'immobilier, répond aux exigences spécifiques de ce secteur. Elle vise à former des spécialistes opérationnels immédiatement : négociateur, gestionnaire, responsable d'agence, chargé du montage d'opérations immobilières, responsable de programme, etc.

UE11 : Maîtriser l'environnement juridique er économique
UE12 : Maîtriser les outils relationnels
UE21 : Maîtriser la transaction et la gestion immobilière
UE22 : Maîtriser la promotion et l'analyse du bâtiment
UE31 : Projet tutoré
UE32 : Stage et mémoire

Bac + 3 à bac + 4

Située à l'intersection de l'informatique et de la création artistique, la licence professionnelle CGPM est une formation pluridisciplinaire et transversale qui forme des spécialistes des trois univers du design numérique : le Web (webdesign, référencement, ergonomie web...), le Print (domaine des médias imprimés et de l'illustration) et le Motion design (animation et illustration pour le film). La formation est complétée par des enseignements en communication, culture multimédia, droit numérique, entrepreneuriat et gestion de projet. Cette formation a pour ambition de participer plus largement au développement de l'économie numérique, notamment dans les PME ou TPE.

UE 11 : Design graphique et création Numérique
UE 12 : Méthodologie, outils et rédaction des contenus multimédias
UE 21 : Management et conduite de projets numériques
UE 22 : Compétences transverses
UE 31 : Projet tutoré
UE 32 : Pratique professionnelle

Bac + 3 à bac + 4

La licence pro e-commerce permet aux étudiants d'avoir une approche complète du commerce et du e-marketing applicable à tous les secteurs d'activités. Cette formation, très opérationnelle, répond aux besoins de nouvelles compétences. Elle est à la croisée du marketing et de la technologie. Ce positionnement fait que la formation dispensée au sein cette Licence est très appréciée des entreprises. Elle est reconnue comme très opérationnelle : Cette licence pro privilégie l'autonomie, l'initiative et l'acquisition de comportements professionnels afin de faciliter l'insertion dans l'entreprise. Elle favorise aussi la création d'entreprises. Créée en 1999, elle dispose maintenant d'un réseau d'anciens (Alumni) très actif. Il participe à l'offre de contrats d'apprentissage et d'emplois à l'issue de la formation. L'équipe pédagogique est composée dans une large majorité de professionnels de l'e-commerce, consultants, dirigeants de Start-ups reconnus et pour la plupart, auteurs d'ouvrages dans leurs domaines. A la fin du cursus, les étudiants se voient également délivrer le double diplôme labellisé Efrei : Chargé de Projet en Commerce Numérique. Il leur permet de bénéficier ainsi de la notoriété d'une Ecole d'ingénieurs créée en 1936 spécialisée dans le numérique, et reconnue nationalement et internationalement.

UE11 : Marketing et communication
UE12 : Environnement pluridimensionnel
UE21 : La formalisation de l'idée du site ou de l'application
UE22 : La mise en oeuvre et le suivi du site ou de l'application
UE31 : E-commerce
UE32 : Expertise e-commerce
UE41 : Projet tutoré
UE42 : Pratique professionnelle

Bac + 3 à bac + 4

Elle permet aux apprentis d'acquérir une expérience pratique des techniques de vente et de négociation, de maîtriser des outils conceptuels dans le domaine du marketing et de se spécialiser dans la fa¬mille des produits industriels. A la fin de la formation, les apprentis possèdent une double compétence, technique et commerciale. Ils sont à même de soutenir l'action commerciale et d'appréhender l'entreprise dans son contexte économique global. Capables d'implanter et de développer un produit de type industriel, d'exploiter et de rentabiliser un secteur, ils savent aussi, en tant qu'hommes et femmes de relation et de conseil, encadrer et motiver une équipe

UE11 : Communiquer et interagir en entreprise
UE12 : Comprendre l'environnement économique
UE13 : Intégrer les techniques comptables et les méthodes qualité
UE21 : Maitrise des techniques commerciales
UE22 : Développer la clientèle
UE31 : Projet tutoré
UE32 : Pratique professionnelle

Bac + 3 à bac + 4

La Licence Professionnelle Management et Gestion des organisations - spécialité Entrepreneuriat, Repreneuriat et Intrapreneuriat a pour objectif de former des Managers, Dirigeants, Cadres de TPE-PME possédant de solides connaissances en management, gestion et stratégie leur permettant de créer, reprendre, développer, diriger, piloter, exploiter une entreprise, de proposer des solutions adéquates à des problèmes ouverts et de concevoir des produits et/ou services répondant aux attentes d'une cible. Les diplômés auront également développé des compétences plus générales, notamment dans les domaines de l'analyse (esprit de synthèse), de la prise de décision (arbitrage et anticipation), de la communication, du numérique et du travail en équipe. Elle a aussi pour objectif de fournir aux entreprises, sous quelque forme juridique que ce soit (SARL, SAS, SA, Associations), des cadres polyvalents en capacités de seconder la direction de l'entreprise dans tous ses domaines de compétences.

UE11 : Langues étrangère (anglais)
UE12 : Système d'information / Juridique
UE21 : Analyser (analyse financière, stratégie, stratégie financière)
UE22 : Manager
UE31 : Piloter (techniques comptable, tableaux de bord)
UE32 : Développer (marketing stratégique, développement des ventes, commerce international, e-commerce, marketing digital)
UE41 : Projet tutoré
UE42 : Pratique professionnelle

Bac + 3 à bac + 4