SUPINFO

Les systèmes d'information d'aujourd'hui sont donc caractérisés par une grande complexité et par l'interdépendance de plus en plus forte des composantes techniques, fonctionnelles et organisationnelles, ce qui implique de devoir les penser dans leur globalité et la nécessité, pour piloter ces systèmes, d'acquérir une double compétence technique et métier, en plus de travailler de façon matricielle voire par "squads" selon les concepts agiles. Ainsi, l'évolution permanente de ces systèmes d'information d'entreprise pour répondre à des besoins métiers et économiques crée des besoins en experts qualifiés dans la compréhension de la complexité de ces systèmes. Ces experts interviennent dans des projets de mise en place, d'évolution, de migration ou de fusion de systèmes d'information d'entreprise, à différentes phases des projets telles que l'identification des besoins, l'évaluation des enjeux puis la mise en oeuvre. Ils doivent maitriser les nouvelles approches dites "agiles"

Le programme se déroule sur 3 ans:
La 1ère année est à la fois généraliste et pluridisciplinaire. Elle aborde tous les grands domaines de l'IT: Développement et Programmation, Modélisation, Systèmes et Réseaux, Cloud Computing et Sécurité, ERP, BI, etc... Le management de projet, la création d'entreprise, le développement personnel avec les soft skills viennent compléter cette formation technologique complète.
Les 2 années suivantes sont organisées en modules de tronc commun et en modules de spécialisation. Chaque tronc commun vise à l'acquisition de compétences techniques transversales et de compétences managériales et de développement personnel. Chacune des spécialisations proposées au choix de l'étudiant vise à l'acquisition d'une expertise technologique clef, très recherchée par les entreprises. Chaque spécialisation s'inscrit dans le cadre de nos partenariats pédagogiques avec les entreprises leaders de l'IT (Microsoft, Cisco, Amazon, Oracle, SAP, IBM, etc...).
Le programme porte sur quatre grands types d'activités :
-analyse des besoins stratégiques et métiers
-conception des évolutions nécessaires aux niveaux fonctionnel et technique
-conduite des projets et management des équipes
-pilotage de la validation des solutions réalisées et de leur déploiement au sein de l'entreprise

Bac + 5 et plus