Institut supérieur de l'environnement

Cette formation vous permettra d'apprendre à piloter une organisation par la mise en place d'une politique d'Achat Responsables. Pour cela, vous apprendrez à réaliser : - une cartographie des parties prenantes et leurs enjeux, - la définition des risques et opportunités, - la construction d'un plan de développement - la formalisation d'une stratégie et la présentation devant la direction.

Développement Durable et RSE :
Les essentiels, principes et enjeux, droit national et international et leurs liens avec une politique d'achats responsables

Les achats :
Historique et transformation de la fonction vers une approche responsable

Les axes de construction de la démarche :
Matrice de matérialité, nouveaux Business Models, croissance durable et Economique Sociale et solidaire

Facteurs d'initiation et freins à la mise en place des Achats Responsables :
Présentation des grans évènements marquant, des drivers et de la règlementation

Mise en place d'une démarche d'Achats Responsables :
États des lieux (diagnostic et cartographie des risques achats) ; définition de la stratégie (vision, politique et feuille de route) et déploiement de la stratégie (formation des équipes, pilotage et définition des outils)

Les outils des achats responsables
Les outils de pilotage de la démarche ; les outils de sélection produits/services et de sélection fournisseurs ; les outils de gestion de la relation fournisseur ; les approches globales et création de filières

Sans niveau particulier

Cette formation vous permettra de comprendre pourquoi les entreprises doivent mettre en place un bilan carbone et comment le réaliser, dans le cadre d'une gestion de projet durable. Cette formation de 70h vous donne les clés de compréhension nécessaires pour encadrer un projet durable et vous apportera les compétences opérationnelles pour réaliser un bilan carbone au sein de votre organisation ou dans le cadre d'une mission de conseil. L'association des deux parcours bilan carbone et projet durable permet d'acquérir une approche systémique de la durabilité et de l'intégration de la question du carbone dans un plan d'action.

- Réaliser la cartographie des flux d'une entreprise à la comptabilité carbone
- Définir le périmètre d'analyse du bilan carbone® d'une entreprise
- Rechercher les facteurs d'émissions les plus pertinents dans une base de données consolidée
- Analyser les réponses d'un questionnaire collaborateurs, les données d'un collecteur “Locaux”, les données d'un collecteur “Numérique”
- Savoir traiter un Fichier des Écritures Comptables (FEC), savoir analyser une base de données de flux de transport, savoir traiter une base de données d'intrants
- Savoir réaliser de premières ACV semi-spécifiques à l'aide d'outils dédiés, utiliser un logiciel de comptabilité carbone, analyser différents bilans carbone

Programme de la formation :

Gestion de projet durable :
La formation Empreinte Carbone est structurée autour d'un cursus e-learning sur la gestion de projet durable, qui vous formera à la méthodologie de gestion de projet, avec un focus particulier sur la gestion de l'eau, des déchets, sites et zone polluées ainsi que de la biodiversité, et sur la prévention des risques naturels ou industriels. A cela s'ajoute le programme de formation synchrone bilan carbone de SAMI ACADEMY. Le programme e-learning peut être suivi en amont ou tout au long de votre formation.

Introduction à la comptabilité carbone :
- Comprendre le contexte et les enjeux liés au dérèglement climatique
- Comprendre pourquoi les entreprises doivent réaliser un bilan carbone
- Comprendre les bases de calcul des émissions de gaz à effet de serre
- Comprendre et maîtriser les différences méthodologiques

Facteurs d'émission et collecte
- Savoir chercher un facteur d'émissions selon différents critères
- Comprendre comment choisir un facteurs d'émissions vs un autre
- Comprendre et connaître les étapes de collecte de données

Zoom sur 3 postes d'émissions
- Savoir mesurer les émissions des collaborateurs
- Savoir mesurer les émissions liées aux locaux
- Savoir mesurer les émissions liées au numérique

Zoom sur 4 postes d'émissions :
- Savoir mesurer les émissions liées aux services
- Savoir mesurer les émissions liées aux déchets et fin de vie
- Savoir mesurer les émissions liées au fret
- Savoir mesurer les émissions liées aux investissements

Comment compter les émissions des produits :
- Connaître la différence entre approche générique et approche spécifique
- Savoir s'adapter en fonction du contexte rencontré

Tout pour réussir ses bilans :
- Savoir consolider la donnée récoltée (physique + monétaire)
- Maîtriser les incertitudes de ses bilans
- Savoir juger de la crédibilité d'un bilan carbone
- Comprendre les éléments clés d'une restitution

Sans niveau particulier

Du diagnostic au plan d'actions, cette formation vous permettra de vous approprier les enjeux environnementaux des bâtiments au travers de la mise en place de labellisations, le déploiement d'actions pour améliorer la performance énergétique d'un bâtiment ou encore la construction de plan d'utilisation en cohérence avec les enjeux du territoire. L'objectif de cette formation est l'obtention d'une attestation de réussite du bloc « Manager les projets de performance énergétique pour l'immobilier durable et les territoires » de la certification de niveau 7 Manager en ingénierie et droit de l'environnement.

Cadre réglementaire et labellisations :
Grands enjeux environnementaux ; défis de l'adaptation et de la résilience face aux risques climatiques et environnementaux ; performance environnementale et énergétique ; fondamentaux de l'aménagement du territoire ; outils et référentiels de certification ; RE 2020 et ses implications pour les maîtres d'ouvrage ; cadre réglementaire et responsabilités ; analyse comparée HQE et BREAM ; méthodologie et démarche de mise en place des certifications HQE et BREAM ; mise en pratique et identification des besoins du maître d'ouvrage de l'état des lieux à la mise en oeuvre et au suivi de ces certifications.

Analyse des diagnostics :
Contexte règlementaire autour de l'énergétique ; acteurs, rôles et responsabilités ; outils de contrôle énergétique et audits énergétiques ; analyse des données collectées ; modélisation du bâtiment et analyse des déperditions calculées ; préconisations d'amélioration, faisabilité technique et chiffrage ; analyse financière.

Sans niveau particulier

Cette formation vous permettra de maitriser les enjeux de la séquence ERC (Eviter, Réduire et Compenser) et de l'intégrer dans la conception d'un projet afin qu'il soit le moins impactant possible pour l'environnement et la biodiversité. Vous apprendrez aussi le principe de la compensation écologique au travers de sa méthodologie, son cadre juridique et son application. L'objectif de cette formation est l'obtention d'une attestation de réussite du bloc « Préserver la biodiversité par la mise en oeuvre de la séquence ERC » de la certification RNCP de niveau 7 Manager en ingénierie et droit de l'environnement.

Séquence éviter - réduire - compencer (ERC)
Séquence ERC intégrée aux évaluations environnementales ; loi Biodiversité 2016 ; cadre réglementaire ; méthodologie et démarche ERC ; recherche de l'évitement ; définition des mesures de réduction ; mesures compensatoires comme dernier recours ; acteurs publics et privés ; rôle de l'écologue aux différentes phases du projet ; les différents métiers d'expertise environnementale impliqués dans la séquence ERC

Compensation écologique :
Concept et théorie de la compensation écologique ; principe pollueur-payeur et préjudice écologique ; responsabilités et obligations de compensation et acteurs concernés ; appréciation des potentiels écologiques ; équivalence écologique et principe de non-régression ; les modes de compensation ; méthodologie de la définition des mesures compensatoires ; outils de contractualisation, de gestion et de maitrise du foncier

Sans niveau particulier

Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux du Développement Durable et ceux de la Biodiversité pour l'organisation. Elle vous permettra d'établir le lien entre Développement Durable et Biodiversité, de savoir identifier les cadres légaux, réglementaires et normatifs relatifs à la Protection de la Biodiversité. Vous maîtriserez les notions et saurez définir une politique Biodiversité.

- Le concept de Biodiversité
- L'érosion de la Biodiversité : Sols, changement climatique, espèces exogènes, pollution, surexploitation
- Les services écosystémiques
- Le Développement Durable
- Cadre juridique Biodiversité
- Lien entre activités économiques et services écosystémiques
- Des risques pour les organisations
- Construire une politique Biodiversité

Compétences développées

- Identifier les parties prenantes et les acteurs de l'organisation à partir des activités de cette dernière pour connaître les acteurs et leurs enjeux.
- Synthétiser les enjeux des parties prenantes et de l'organisation dans une perspective d'engagement social et environnemental pour construire une stratégie pertinente.
- Intégrer les enjeux des parties prenantes et de l'organisation dans une stratégie globale au bénéfice de tous pour définir une politique cohérente.
- Lister les risques et opportunités de l'organisation pour dessiner sur le temps long l'évolution de la stratégie.
- Construire un plan de développement de l'activité en fonction du mode de financement et des contraintes budgétaires.
- Formaliser une présentation de la stratégie en utilisant les outils de rédaction de manière adéquate pour convaincre.
- Convaincre, par une démonstration argumentée, de la pertinence de l'orientation choisie pour obtenir la validation de la politique par la direction.

Sans niveau particulier

Cette formation vous permettra d'évaluer la dépendance d'une entreprise à la biodiversité. Vous saurez identifier les impacts de l'entreprise sur la Biodiversité les bonnes pratiques à mettre en oeuvre et définir un plan d'actions pertinents pour réduire son empreinte biodiversité. Vous apprendrez à développer une méthodologie pour appliquer les notions étudiées.

Programme de la formation :

- Compréhension de l'empreinte biodiversité
- Identification des contributions positives de la Biodiversité à l'activité
- Audit Biodiversité
- Evaluer la dépendance aux services écosystémiques
- Impacts de l'entreprise sur la biodiversité
- Biodiversité comme source de créativité pour l'organisation
- Rédaction et suivi d'un plan d'actions biodiversité
- Valorisation de la démarche empreinte biodiversité
- Reporting dans le cadre d'un projet Empreinte biodiversité
- Actions découlant de la démarche empreinte biodiversité

Compétences développées :

- Analyser le cahier des charges du projet pour identifier les contraintes du maître d'ouvrage.
- Décliner la stratégie en jalons opérationnels pour l'intégrer dans le projet global et répondre aux attentes du maître d'ouvrage.
- Planifier les jalons selon les contraintes temporelles du projet pour permettre le suivi des avancées.
- Affecter à chaque jalon des critères de réussite par la concertation avec les acteurs et en fonction des normes en vigueur pour objectiver les avancées.
- Mener le projet selon une méthodologie spécifique pour garantir la tenue des objectifs.
- Remonter les indicateurs grâce à un outil faisant le lien avec la maîtrise d'ouvrage pour permettre l'évaluation de l'avancement du projet.
- Ajuster la feuille de route en concertation avec les acteurs et la maîtrise d'ouvrage pour garantir l'atteinte des objectifs finaux.

Sans niveau particulier

Ce parcours, très concret et varié, permet de s'approprier les principaux concepts et outils nécessaires à la construction et à la mise en oeuvre du nouveau Rapport de Durabilité issu de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Objectifs pédagogiques : - Identifier les sources et les modalités d'évolution du contexte normatif, réglementaire et légal du rapport de durabilité issu de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) - Dans un univers encore non stabilisé, mettre en oeuvre un dispositif de veille permettant de suivre les évolutions pour prémunir l'organisation ou le projet d'un risque de non-conformité - Délimiter le périmètre de l'audit et les normes applicables selon les caractéristiques de l'activité afin de conduire un audit pertinent - Poser un diagnostic en se basant sur les études réalisées et sur les normes s'appliquant au projet ou à la structure pour identifier les écarts et non conformités - Proposer un plan d'action réaliste et opérationnel pour mobiliser les parties prenantes dans la mise en conformité de la structure ou du projet - Suivre avec les acteurs la mise en oeuvre du plan d'action selon le calendrier défini pour garantir la mise en conformité dans les délais impartis

La question de la durabilité
Frontières planétaires ; leviers institutionnels ; la stratégie de Finance Durable de l'Union Européenne ; la taxonomie européenne

Reporting financier et reporting extra financier
Du reporting financier au reporting extra-financier ; les sources normatives et la question de la standardisation ; les scenarios

Etablir le rapport de durabilité
Principes généraux du rapport de durabilité ; la double matérialité (ESRS 1 & 2);la thématique climat/environnement (ESRS E1 à E5) ; la thématique sociale (ESRS S1 à S4) ; la question de la gouvernance (ESRS G1)

Approfondissements
Les standards sectoriels ; les standards PME coté ; le dispositif facultatif pour les PME non cotées ; le dispositif pour les sociétés non EU ; la Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D)

La question des données et de l'audit

Sans niveau particulier

Cette formation aborde les fondamentaux de la RSE, nécessaires à toute personne cherchant à s'impliquer dans une démarche RSE au sein d'une entreprise ou d'une collectivité. Elle vous vous permettra de : - Comprendre les enjeux du Développement Durable - Comprendre les enjeux de la RSE - Etablir le lien entre Développement Durable et RSE - Identifier les cadres légaux, réglementaires et normatifs - Maîtriser les notions d'analyse de cycle de vie et d'écoconception - Définir une politique RSE

Programme de la formation :
Le développement, le développement Durable
Cadre juridique de la RSE
Etablir le lien entre Développement Durable et RSE
Cadre juridique de la RSE
Construire une politique RSE
Introduction au reporting extra-financer
Introduction aux Achats Responsables
Nouveaux business models, Économie Sociale et Solidaire et entreprises à mission
Comprendre l'ACV
Comprendre l'éco-conception

Compétences développées :
Identifier les parties prenantes et les acteurs de l'organisation à partir des activités de cette dernière pour connaître leurs enjeux durables
- Synthétiser les enjeux des parties prenantes et de l'organisation dans une perspective d'engagement social et environnemental pour construire une stratégie pertinente
- Intégrer les enjeux RSE des parties prenantes et de l'organisation dans une stratégie globale au bénéfice de tous pour définir une politique cohérente
- Lister les risques et opportunités de l'organisation pour dessiner sur le temps long l'évolution de la stratégie vers une organisation durable
- Construire un plan de Développement Durable de l'activité en fonction du mode de financement et des contraintes budgétaires
- Formaliser une présentation d'une politique RSE en utilisant les outils de rédaction de manière adéquate pour convaincre

Sans niveau particulier

Dans un monde où le numérique est omniprésent, il est essentiel pour les organisations de toutes tailles de s'engager dans une démarche de numérique responsable. - Évaluer et améliorer la maturité de votre organisation, - Surmonter les obstacles et valoriser les bénéfices d'une démarche Numérique Responsable, - Mettre en place une démarche de Numérique Responsable, - Gérer le cycle de vie des services numériques.

- Comprendre les enjeux spécifiques du Numérique dans la gouvernance RSE
- Développement Durable, RSE et Numérique Responsable : les liens entre RSE et Numérique
- Diagnostic de maturité : Évaluer le niveau de maturité d'une organisation en matière de Numérique Responsable
- Les freins d'une démarche de Numérique Responsable : identifier et surmonter les obstacles à l'implémentation d'une démarche de Numérique Responsable
- Les bénéfices d'une démarche Numérique Responsable : comprendre les avantages économiques, sociaux et environnementaux d'une telle démarche
- Les grandes étapes d'une démarche de Numérique Responsable
- Découverte de la Charte, du référentiel et du label Numérique Responsable de l'INR
Communication Responsable, web social et éthique : Développer des stratégies de communication Numérique Ethiques et Responsables
Gestion de Projet en Numérique Responsable et Consulting : Apprendre à gérer des projets
intégrant les principes de Numérique Responsable et fournir des conseils adaptés
Sobriété Numérique : adopter des écogestes et intégrer une démarche d'écoconception d'un service numérique
Achats : les bonnes pratiques d'achats pour les technologies numériques
Gestion de la fin de vie des équipements numériques : développer des stratégies de gestion durable pour la fin de vie des équipements numériques
Accessibilité : le référentiel général d'amélioration de l'accessibilité
Analyse de Cycle de Vie (ACV) : Utiliser l'analyse de cycle de vie pour évaluer les impacts environnementaux des produits et services numériques

Sans niveau particulier

Dans un monde où le numérique est omniprésent, il est essentiel pour les organisations de toutes tailles de s'engager dans une démarche de Numérique Responsable. Cette formation vous apprendra à : - Comprendre les enjeux du Développement Durable, - Comprendre les enjeux du Numérique Responsable, - Etablir le lien entre Développement Durable et Numérique Responsable, - Identifier les cadres légaux, réglementaires et normatifs - Maîtriser les notions d'analyse de cycle de vie et d'écoconception, - Définir une politique Numérique Responsable.

- Le Développement, le Développement Durable
- Cadre juridique RSE
- Management de la RSE
- Construire une politique RSE
- Introduction au reporting extra financier
- Nouveaux business models, Économie Sociales et Solidaires et Achats Responsables
- Introduction au Numérique
- Usages et omniprésences du numérique
- Les impacts du Numérique
- Environnement et Numérique
- Coûts du Numérique
- Définitions et réglementation
- Éthique et Numérique
- Comprendre l'accessibilité Numérique
- Comprendre l'ACV

Compétences développées :

- Identifier les parties prenantes et les acteurs de l'organisation à partir des activités de cette dernière pour connaître les acteurs et leurs enjeux
- Synthétiser les enjeux des parties prenantes et de l'organisation dans une perspective d'engagement social et environnemental pour construire une stratégie pertinente
- Intégrer les enjeux des parties prenantes et de l'organisation dans une stratégie globale au bénéfice de tous pour définir une politique cohérente
- Lister les risques et opportunités de l'organisation pour dessiner sur le temps long l'évolution de la stratégie
- Construire un plan de développement de l'activité en fonction du mode de financement et des contraintes budgétaires
- Formaliser une présentation de la stratégie en utilisant les outils de rédaction de manière adéquate pour convaincre
- Convaincre, par une démonstration argumentée, de la pertinence de l'orientation choisie pour obtenir la validation de la politique par la direction

Sans niveau particulier

Cette formation vous permettra d'apprendre à se conformer aux obligations administratives afin de gérer son ICPE. Pour cela vous identifierez le cadre juridique applicable aux installations classées. Vous proposerez un plan d'actions décrivant toutes les démarches à mettre en oeuvre aux différentes étapes de la vie d'un site. Vous établirez un dossier sollicitant l'agrément de la puissance publique pour une activité ou un projet à impact environnemental afin d'en permettre la mise en oeuvre. Vous analyserez les risques de mise en jeu de la responsabilité et les sanctions. L'objectif de cette formation est l'obtention d'une attestation de réussite du bloc « Prévenir les risques d'un projet à impact environnemental ou social » de la certification RNCP de niveau 7 Manager en ingénierie et droit de l'environnement.

Gestion et prévention des risques majeurs, gestion et management de crise, études de dangers
ISO 31000
Droit ICPE/IOTA
Vigilance citoyenne : Cadrage général sur le droit d'alerte en Santé et Environnement, enjeux, obligations et intérêts
Systèmes de Management : ISO 9001 (v2015) ; ISO 14001 (v2015) ; ISO 45001 (v2018)
Evaluation des risques professionnels et cadre juridique SST, qualité de vie au travail, DUERP

Sans niveau particulier

Le Bachelor 3 Écologie, Biodiversité et Gestion des espaces naturels, est une formation bac+3 qui vise à développer et approfondir des compétences dans les domaines suivants : - Expertise faune et flore (ornithologie, entomologie, botanique, chiroptérologie, etc...); - Expertise opérationnelle sur la gestion des milieux terrestres et aquatiques (savoir poser un diagnostic sur un site donné et proposer des actions de gestion pertinentes pour conserver l'espace naturel et les espèces présentes); Techniques d'inventaires et de suivi des espèces et des habitats (plan d'échantillonnage, protocoles de suivi, analyses des données en écologie, etc); - Droit de l'environnement et diagnostic territorial Elle prépare au monde professionnel par la réalisation d'un stage obligatoire et la conduite de projets professionnels dans le cadre des enseignements.

Partie 1 : Analyse de données en écologie :

- Système d'information géographique (SIG)
- Technique d'échantillonnages, d'inventaires et de suivis
- Analyse de données avec R et Excel

Partie 2 : Expertises Faune, Flore et Pédologie

- Expertise faune et mycologie
- Expertise flore (bryologie, botanique) et phytosociologie
- Pédologie

Partie 3 : Diagnostic territorial, écologique et droit de l'environnement :

- Droit des évaluations environnementales
- Biologie de conservation
- Méthodologie du plan de gestion (ct88)
- Diagnostic territorial

Partie 4 : Analyse et gestion des milieux :

- Projets professionnels d'analyse et de gestion des milieux

Partie 5 : Professionnalisation :

- Anglais professionnel
- Accompagnement projet pro
- Projet de recherche au Centre d'Etude Biologique de Chizé
- Stage

Bac + 1 à bac + 2

- Former des techniciens compétents pour les métiers liés à la gestion des espaces naturels. - Permettre d'acquérir des compétences communes à tous les BTS Agricoles et des compétences professionnelles spécifiques à la filière: expertises naturalistes, gestion de la nature et concertation territoriale, animation d'un public. - Se professionnaliser par la réalisation d'un stage en milieu professionnel.

- Traitement des données.
- Techniques de l'expression.
- Organisation économique sociale et juridique.
- Gestion et valorisation des espaces naturels.
- Sciences de l'Environnement.

Bac + 1 à bac + 2

Le Bachelor 3 Transition Ecologique et Droit de l'Environnement est une formation d'un an destinée aux étudiants qui souhaitent développer leurs compétences en environnement, préservation de la biodiversité et droit de l'environnement tout en se professionnalisant.

Partie 1 : Territoires et environnement :

- Préservation du littoral
- Marchés publics
- Système d'information géographique (SIG)
- Transition écologique et économique
- Technique d'analyse territoriale
- Droit de l'urbanisme et territoires

Partie 2 : Maîtrise des impacts environnementaux :

- Pollution et nuisance physique
- Droit de l'environnement
- Gestion des risques naturels
- Ecotoxicologie

Partie 3 : Initiation à l'ingénierie environnementale :

- Tourisme durable
- Gestion et traitement de l'eau
- Préservation de la biodiversité

Partie 4 : Professionnalisation :

- Anglais
- Accompagnement projet pro
- Coaching - Développement personnel
- Projet tutoré
- Stage de 3 mois minimum

Bac + 3 à bac + 4

Cette formation vous permettra d'apprendre à piloter une organisation par la mise en place d'un système de management à savoir la cartographie des parties prenantes et leurs enjeux, la définition des risques et opportunités, la construction d'un plan de développement et la formalisation d'une stratégie et la présentation devant la direction. L'objectif de cette formation est l'obtention d'une attestation de réussite du bloc « Contribuer à définir la politique d'une organisation » de la certification RNCP de niveau 7 Manager en ingénierie et droit de l'environnement.

Développement Durable : concept, principes et enjeux, droit national et international
Outils de territorialisation du Développement Durable et différents référentiels
Construction des politiques publiques environnementales de l'UE
Dialogue territorial et évaluation des politiques territoriales
RSE : organisation et cadre ; ISO 26000 ; matrice de matérialité ; nouveaux Business Models et croissance durable
Reporting extra financier, achats responsables, ESS

Bac + 5 et plus

Cette formation vous permettra d'acquérir les outils et méthodes pour un management efficace de son équipe. Vous serez en mesure d'identifier le style de management adapté à son équipe, mettre en place une communication de qualité, comprendre les leviers de motivation de l'équipe et accompagner et encourager ses collaborateurs pour les rendre autonomes et performants. L'objectif de cette formation est l'obtention d'une attestation de réussite du bloc « Manager une équipe de projet durable » de la certification RNCP de niveau 7 Manager en ingénierie et droit de l'environnement.

Fondamentaux du manager, communication et management d'équipe
Process communication : Cadrage général, différents profils, clés d'adaptation du manager
Mobilisation des équipes et conduite du changement
Fondamentaux de la gestion de projet
Rôle et posture : Introspection, relation au pouvoir et à l'argent, besoins et compréhension de ce qu'est un manager, notion de leader vs manager, gestion des situations conflictuelles, analyse transactionnelle, signes de reconnaissance, triangle de Karpman et position du moi
Economie circulaire : Concept, enjeux et acteurs
Business Plan et business models

Bac + 5 et plus

Du cahier des charges au suivi, cette formation vous permettra de participer à l'élaboration, au pilotage et au suivi des maitres d'oeuvre dans la coordination environnementale de leur projet afin d'atteindre les objectifs fixés et réduire les risques de contentieux. Cela permet de gagner du temps dans la réalisation du projet, identifier et maitriser les risques environnementaux, anticiper les mesures compensatoires et augmenter les chances de succès. L'objectif de cette formation est l'obtention d'une attestation de réussite du bloc « Accompagner la maîtrise d'ouvrage d'un projet ayant un impact environnemental » de la certification RNCP de niveau 7 Manager en ingénierie et droit de l'environnement.

Droit de l'évaluation environnementale et diagnostic territorial
Expertise écologique, analyse des incidences sur l'environnement et fondamentaux séquences ERC
Dialogue territorial, gestion des espaces naturels, Trame verte et bleue, écologie urbaine
Droit de l'eau, gestion de l'eau et des zones humides
Droit et gestion des déchets
Sites et sols pollués
Fondamentaux de la finance responsable
Eco-Conception, Analyse du Cycle de Vie, comptabilité carbone

Bac + 5 et plus

Du diagnostic à la mise en place, cette formation vous permettra de vous approprier les enjeux du développement durable et de la RSE. Vous découvrirez les notions principales de la RSE (cadre conceptuel, les parties prenantes, les principaux référentiels, la réglementation, les normes, ...). Vous appréhenderez les grandes étapes de mise en place d'une démarche RSE, son suivi et son évaluation, tant pour des entreprises que des territoires. L'objectif de cette formation est l'obtention d'une attestation de réussite du bloc « Elaborer et mettre en oeuvre la politique RSE ou Développement Durable d'une organisation » de la certification RNCP de niveau 7 Manager en ingénierie et droit de l'environnement.

Gouvernance RSE :
Cadres conceptuels de la gouvernance des entreprises et approche partenariale ; dispositifs institutionnels internes et externes de la gouvernance ; réglementations nationales et internationales en matière de RSE ; principaux référentiels ; pratiques du reporting sociétal ; mise en oeuvre de la RSE, parties prenantes et notion de performance globale ; finance et investissement responsable ; Economie sociale et solidaire et entreprises à mission.

Transition écologique des territoires :
Gouvernance des territoires ; dimension politique et stratégique du DD et de la transition écologique pour les territoires ; rôle et place de la société civile et du citoyen ; différents référentiels de démarche territoriale ; mise en place d'une gouvernance de projet adaptée à l'échelle locale ; diagnostic institutionnel et territorial partagé ; stratégie de DD ; plan d'actions opérationnel et mise en oeuvre du DD sur le territoire ; suivi et évaluation de la démarche ; REX et témoignages / confrontation des visions politiques et techniques.

Bac + 5 et plus

Le Mastère 2 Bâtiment Durable et Performance Energétique se destine à des étudiants qui souhaitent acquérir de solides compétences managériales et des expertises dans la performance environnementale des projets d'aménagement et des bâtiments. Cette formation conduit à l'obtention du titre de niveau 7, Manager en ingénierie et droit de l'environnement, certification enregistrée au RNCP sur décision de France Compétences en date du 1er juin 2022 délivrée par l'Institut Supérieur de l'Environnement. Compte tenu de l'évolution des domaines de l'Environnement, ils sont à même de s'adapter et d'occuper des postes nouveaux créés au fur et à mesure des besoins émergents par les entreprises privées et publiques tel que le métier de Responsable d'agence Bâtiment Durable, Chef de projets qualité environnementale des bâtiments ou encore Responsable Energie.

Séquence 1 : Conduire une démarche de labellisation

- Les grands enjeux de l'immobilier
- Normes HQE, BREEAM et LEAD
- Droit de l'urbanisme
- Droit environnemental de l'immobilier
- Gestion de projet
- Economie Sociale et Solidaire
- Business model immobilier
- Economie circulaire dans le cycle de vie du bâtiment
- Relations prestataires
- Anglais professionnel

Séquence 2 : Diagnostic et audit énergétique

- Les différents types d'audit et leurs champs d'application
- Performance environnementale et énergétique
- Bilan carbone immobilier
- Suivi de la consommation énergétique
- Mise en place de la norme ISO 50 001
- Audit énergétique bâtimentaire
- BIM Modélisation du bâtiment et analyse des déperditions calculées
- La RE 2020 et ses implications pour les maîtres d'ouvrage
- Cadre réglementaire environnemental de la construction
- Droit des entreprises
- Anglais professionnel

Séquence 3 : Gestion de projet et management en situation

- Communication orale
- Confrontation des visions Asset Manager et bureau d'étude technique
- Finance responsable & financement de l'immobilier durable
- La ville durable et la ville de demain (dispensé en anglais)
- Posture du manager, manager de demain & bilan de compétences
- Mobilisation des équipes et conduite du changement
- Biodiversité dans le bâtiment
- Résilience du bâtiment
- Smart city et stratégie de mobilité
- Anglais professionnel

Bac + 5 et plus

Le Mastère 2 Biodiversité et Génie Ecologique se destine à des étudiants qui souhaitent acquérir de solides compétences managériales et des expertises dans la conduite de projets de gestion, protection et valorisation de la biodiversité. Cette formation conduit à l'obtention du titre de niveau 7, Manager en ingénierie et droit de l'environnement, certification enregistrée au RNCP sur décision de France Compétences en date du 1er juin 2022 délivrée par l'Institut Supérieur de l'Environnement. Compte tenu de l'évolution des domaines de l'Environnement, ils sont à même de s'adapter et d'occuper des postes nouveaux créés au fur et à mesure des besoins émergents par les entreprises privées et publiques tel que le métier de Chef de projet en biodiversité, Responsable Environnement ou encore Chargé(e) d'études environnement et biodiversité.

Séquence 1 : Diagnostiquer les atteintes à l'environnement :

-Ecologie des milieux naturels
- Evaluation des enjeux habitat, faune & flore
- Analyse de l'état de conservation des habitats
- Expertise faune
- Terrain : analyse de l'état de conservation des habitats
- Génie écologique, présentation des différentes actions de gestion des milieux naturels
- Suivi de la biodiversité et évaluation de la gestion
- Valorisation des espaces naturels
- Gestion de projet
- Economie Sociale et Solidaire
- Anglais professionnel

Séquence 2 : Concevoir et appliquer les mesures de compensation :

- Séquence ERC intégrée aux évaluations environnementales
- Notions d'habitats et espèces protégées
- Compensation environnementale
- Appréciation des potentiels écologiques
- Approche des notions de fonctionnalité des milieux naturels
- Différents métiers d'expertise environnementale impliqués dans la séquence ERC
- Droit des entreprises
- Anglais professionnel

Séquence 3 : Gestion de projet et management en situation :

- Terrain : Expertise flore & habitats
- Terrain : Ecologie des milieux naturels
- Terrain : Evaluation des enjeux habitats, faune & flore
- Communication orale
- Terrain : Fonctionnalité des milieux
- Finance responsable
- Ville durable et ville de demain (dispensé en anglais)
- Posture du manager, manager de demain & bilan de compétences
- Mobilisation des équipes et conduite du changement
- Anglais professionnel

Bac + 5 et plus

Executive Mastère en Management, Ingénierie et Droit de l'Environnement - Formation dédiée aux personnes souhaitant se reconvertir ou déja en activité. Parmi les compétences validée par la certification, le ou la titulaire est capable de : Piloter l'analyse de l'existant et les impacts environnementaux associés aux déchets émis par une activité. Piloter l'analyse de l'impact d'une activité sur la qualité de l'eau. Piloter l'analyse des impacts d'une activité sur les sols. Élaborer une stratégie Développement Durable au sein d'une organisation. Coordonner l'analyse des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de son activité Piloter l'organisation en cas de situations accidentelles. Initier le déploiement d'une démarche d'amélioration environnementale d'un parc immobilier. Manager spécifiquement l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments de son activité. Coordonner le déploiement de projets d'implantation d'énergies renouvelables. Définir la stratégie du déploiement d'un système de management de la qualité. Piloter la mise en place un système de management de la qualité selon le référentiel ISO 9001. Faire vivre un système de management de qualité, sécurité et environnement (QSE) selon les normes ISO 9001, 14001 et OHSAS 18000 Définir la stratégie de déploiement d'un système de management QSE Piloter le déploiement d'un système de management QSE Définir les objectifs et les champs du SMI de son activité. Diriger la fusion des différents systèmes de management QSE de son activité en un seul et unique système. Piloter l'amélioration continue d'un Système de Management Intégré. Diriger des investissements dans le secteur de l'Environnement. Gérer et dimensionner un budget Environnement. Suivre l'évolution d'un budget Environnement Coordonner l'optimisation des résultats économiques d'un service ou d'une activité du secteur de l'Environnement. Structurer le plan de développement d'un service Environnement. Convaincre des décideurs de la viabilité d'un projet de développement ou de création d'une activité du secteur de l'Environnement. Il ne s'agit là que d'une partie des compétences validées par la certification.

Séquence 1 : Contribuer à l'élaboration d'une stratégie à impact environnementale pour une organisation :
Séquence 2 : Assistance à maîtrise d'ouvrage et expertise environnementale
Séquence 3 : Management d'équipe et de projet à impact environnemental
Séquence 4 : Accompagner la maîtrise d'ouvrage d'un projet ayant un impact environnemental
Séquence 5 : Elaborer et mettre en oeuvre la politique RSE ou développement durable d'une organisation
Période d'application professionnelle, thèse professionnelle

Bac + 5 et plus

Le Manager en Management, Ingénierie et Droit de l'Environnement est capable de prévoir, mettre en place et assurer le suivi de la politique environnementale de l'entreprise ou l'organisation, dans le respect de la législation et du Développement Durable. Compte tenu de l'évolution des domaines de l'Environnement et du Développement Durable, les apprenants diplômés du Mastère en Management, Ingénierie et Droit de l'Environnement sont à même de s'adapter et d'occuper des postes nouveaux créés au fur et à mesure des besoins émergents par les entreprises privées et publiques tel que le métier de Responsable efficacité énergétique ou encore Chargé d'affaires en Certificats d'Economie d'Energie. OBJECTIFS DE LA FORMATION : Acquérir les compétences professionnelles nécessaires (en ingénierie, droit et management) pour devenir un manager en charge des enjeux environnementaux au sein des organisations.

1ère année :

Séquence 1 : Agir pour le développement durable :

- Introduction au Développement Durable
- Fondamentaux du droit
- Fondamentaux du droit de l'environnement
- Aspects juridiques de la démocratie participative environnementale au niveau national
- Développement Durable à l'échelle territoriale
- Anglais professionnel

Séquence 2 : Manager la performance :

- Introduction au droit du travail & cadre juridique SST
- Fondamentaux de la RSE & déploiement d'une démarche RSE
- Cadre juridique de la RSE et Reporting Extra financier
- Création d'un réseau de correspondants RSE
- Introduction aux achats responsables et au bilan carbone
- Introduction aux Systèmes de management
- Management de la qualité - ISO 9001
- Management environnemental - ISO 14001
- Management risque professionnel - ISO 45001
- Qualité de vie au travail
- Anglais professionnel

Séquence 3 : Maîtriser les dangers et risques industriels :

- Management du risque - ISO 31000
- Gestion des risques naturels
- Gestion et management de crise
- Gestion des risques industriels : réglementation ICPE/IOTA
- Gestion des risques industriels : étude de dangers
- Gestion des risques industriels : vigilance Citoyenne
- Droit de l'évaluation environnementale
- Dossier de gestion ICPE/IOTA
- Introduction à la séquence ERC
- Anglais professionnel

Séquence 4 : Protéger les milieux physiques et les espèces :

- Expertise écologique
- Trame verte et bleue, outils d'aménagement
- Droit des déchets
- Gestion des déchets
- Sites et sols pollués
- Droit des espèces et des milieux
- Gestion de l'eau
- Anglais professionnel

2ème année :

Séquence 5 et 6 spécialisation, contenu en fonction de la spécialisation choisie :
Choix de spécialisation : biodiversité et génie écologique ou transition écologique et RSE ou bâtiment durable et performance énergétique

Séquence 7 : Gestion de projet et management en situation

Bac + 5 et plus

Le Mastère 2 Transition Ecologique et RSE se destine à des étudiants qui souhaitent acquérir de solides compétences managériales et des expertises dans le domaine de la RSE et la transition écologique en entreprise. Cette formation conduit à l'obtention du titre de niveau 7, Manager en ingénierie et droit de l'environnement, certification enregistrée au RNCP sur décision de France Compétences en date du 1er juin 2022 délivrée par l'Institut Supérieur de l'Environnement. Compte tenu de l'évolution des domaines de l'Environnement et du Développement Durable, ils sont à même de s'adapter et d'occuper des postes nouveaux créés au fur et à mesure des besoins émergents par les entreprises privées et publiques tel que le métier de Responsable RSE, Responsable Développement Durable ou encore Chargé(e) de projets diversité et RSE.

Séquence 1 : Le développement durable, levier d'organisation des territoires :

- Stratégie des territoires
- Approche critique des ODD
- Diagnostic institutionnel et territorial partagé
- Déploiement d'une gouvernance DD
- Gestion de projet
- Economie Sociale et solidaire
- De la politique de développement durable à la pratique
- La commande publique comme levier du développement durable
- Anglais professionnel

Séquence 2 : Organiser une entreprise en cohérence avec la politique RSE

- Marketing durable
- Stratégie, politique et mise en oeuvre des achats durables
- Stratégie, politique et mise en oeuvre des Ressources Humaines durables
- Mise en oeuvre globale de la politique RSE
- Communication interne & communication RSE
- Réglementations nationales et internationales en matière de RSE
- Finance et investissement responsable
- Droit des entreprises
- Simulation d'un procès
- Anglais professionnel

Séquence 3 : Gestion de projet et management en situation :

- Être acteur sur son territoire
- Communication orale
- Gestion de projet DD/RSE et consulting
- La culture dans le développement durable
- Finance responsable
- La ville durable et la ville de demain (dispensé en anglais)
- Posture du manager, manager de demain & bilan de compétences
- Mobilisation des équipes et conduite du changement
- Anglais professionnel

Bac + 5 et plus