Institut français de sécurité - IFS

Permet de renouveler sa carte professionnelle "Surveillance humaine" délivrée par le CNAPS Le maintien et l'actualisation des compétences (MAC) est un stage que doivent effectuer obligatoirement les agents exerçant une activité de sécurité privée, afin de mettre à jour leurs compétences dans le cadre de la formation continue des agents de sécurité privée. Cela permet un renouvellement de la carte professionnelle en sécurité privée.

Module 1 - Les premiers secours - 7 heures
Intervenir face à une situation d'accident
Alerter les secours
Secourir les victimes

Module 2 - Le cadre juridique d'intervention de l'agent privé de sécurité - 4 heures
Actualisation des connaissances encadrant le métier d'APS
Déontologie professionnelle et obligations professionnelles

Module 3 - Les compétences opérationnelles générales - 7 heures
La gestion des conflits
Les mesures d'inspection-filtrage

Module 4 - Les compétences professionnelles spécifiques : prévention des risques terroristes -13 heures
Risques et menaces terroristes
Niveaux de risque associés
Matériels terroristes
Réflexes de prévention et de sécurité
Détecter et prévenir les comportements suspects
Restituer à la hiérarchie
Se protéger soi-même
Protéger en zone sécurité
Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessure en rapport avec le danger
Notions de secourisme "tactique"
-Alerter les secours

Sans niveau particulier

Le maintien et l'actualisation des compétences (MAC) est un stage que doivent effectuer les agents exerçant une activité de sécurité privée, afin de mettre à jour leurs compétences dans le cadre de la formation continue des agents de sécurité privée. Le MAC APS est obligatoire pour tout renouvellement de carte professionnelle arrivant à échéance.

GESTES ELEMENTAIRES DE PREMIERS SECOURS :Durée 7 heures
Savoir :
situer le cadre juridique de son intervention;
réaliser une protection adaptée;
examiner la victime pour la mise en oeuvre de l'action choisie;
fairealerteroualerterenfonctiondel'organisationdessecoursdansl'établissement;
secourir une victime de manière appropriée
CADRE JURIDIQUE D'INTERVENTION DE L'AGENT PRIVE DE SECURITE : Durée 4 heures
Connaitre :
les évolutions récentes du livre VI;
le code de déontologie;
le principe d'exercice exclusif;
les conditions de détention et d'usage des armes;
les obligations relatives au port des uniformes et des insignes;
la non-confusion avec un service public;
les concepts de légitime défense,d'atteinte à l'intégrité physique des personnes, de liberté d'aller et
de venir;
les articles 53 et 73 du code de procédure pénale;
la non-assistance à personne en danger;
l'omission d'empêcher un crime ou un délit;
les principes de respect de la vie privée et du droit de propriété;
le secret professionnel.

COMPETENCES OPERATIONNELLES GENERALES :Durée 7 heures (3 heures 30 dont 2 heures de pratique)
Gérer les conflits :
Maîtriser les origines des conflits et les mesures de prévention des conflits.
Savoir:
traiter une agression verbale;
gérer ses émotions;
adopter des techniques verbales et un comportement adapté aux différentes missions(contrôles des
accès,filtrage,etc.).
Maîtriser les mesures d'inspection- filtrage
Connaître :
le cadre législatif des palpations de sécurité et de l'inspection des bagages;
les modalités d'agrément;
les éléments générateurs de situations conflictuelles lors de ces missions.
Maîtriser les techniques:
d'inspection visuelle des bagages; de la palpation.

Sans niveau particulier

Connaître le comportement du feu et son action sur l'établissement. Connaître la réglementation incendie dans les ERP et IGH. Identifier les installations techniques et connaître les principaux matériels de sécurité et en effectuer l'entretien. Préparer les participants aux épreuves d'évaluation prévues dans le cadre de l'arrêté du 2 mai 2005.

1ère partie : Le feu et ses conséquences
- Le feu
- Comportement au feu
2ème partie : Sécurité incendie
- Principes de classement des établissements
- Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie
- Desserte des bâtiments
- Cloisonnement d'isolation des risques
- Évacuation du public et des occupants
- Désenfumage
- Eclairage de sécurité
- Présentation des différents moyens de secours
3ème partie : Installations techniques
- Installations électriques
- Ascenseurs et nacelles
- Installations fixes d'extinction automatique
- Colonnes sèches et humides
- Système de sécurité incendie
4ème partie : Rôle et missions des agents de sécurité incendie
- Le service de sécurité
- Présentation des consignes de sécurité et main courante
- Poste de sécurité
- Rondes de sécurité et surveillance des travaux
- Mise en oeuvre des moyens d'extinction
- Appel et réception des services publics de secours
- Sensibilisation des occupants
5ème partie : Concrétisation des acquis
- Visites applicatives
- Mises en situation d'intervention

Sans niveau particulier

Conformément à l'arrêté du 5 novembre 2010, les Agents de Sécurité Incendie en exercice doivent participer à un recyclage triennal pour entretenir et améliorer leurs compétences.

Alternant théorie et pratique, la formation se décompose en 3 séquences :
Prévention
Moyens de secours
Mise en situation d'intervention
Chaque stagiaire devra avoir manipulé des extincteurs, en situation réelle, avoir mis en oeuvre un RIA par des cheminements non rectilignes et avoir évacué une victime d'un local enfumé.
Contrairement à la formation SSIAP 1 Initiale, le recyclage ne comporte pas d'examen final.
A l'issue de la formation, le participant reçoit une attestation de recyclage SSIAP 1

Sans niveau particulier

Remettre à niveau ses connaissances pour assurer la sécurité des personnes et des biens dans des établissements recevant du public (ERP) ou immeubles de grande hauteur (IGH).

Mettre à jour ses connaissances selon le référentiel pédagogique SSIAP 1 de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié :
Le poste de sécurité
Les rondes de sécurité et surveillance de travaux
L'appel et la réception des services publics de secours
La mise en situation d'intervention
La mise en oeuvre des moyens d'extinction

Sans niveau particulier

Maintenir son employabilité dans le cadre des missions d'un agent de surveillance renforcée (ASR). S'entrainer à tirer avec son arme de service, dans le respect des règles de sécurité et du cadre juridique d'emploi des armes. En application de l'article R. 612-38 du code de la sécurité intérieure, cet entrainement régulier doit être suivis par les agents exerçant des services de surveillance armée mentionnée au 1° bis de l'article L. 611-1 du même code.

M 1 : 1 heure
Intitulé : Consignes de sécurité et cadre juridique.

Connaître le régime de l'acquisition et de la détention d'arme et de munition (distinguer les différentes catégories d'armes et les conditions générales de leur acquisition et détention).
Connaître les dispositions du livre VI du code de la sécurité intérieure relatives à l'armement des agents de surveillance armée.
Maîtriser les principes d'absolue nécessité et les conditions d'application de la légitime défense dans le cadre de l'autorisation du port d'armes.
Connaître les règles générales de sécurité et d'utilisation d'une arme et du puits balistique.

M 2: 2 heures
Intitulé : Tir.

- contrôler son arme de poing et ses munitions en respectant les règles générales de sécurité ;
- assurer les mesures d'entretien de son niveau en respectant les règles de sécurité ;
- appliquer les dispositions relatives à la conservation, transport et port de son arme de poing et des munitions en respectant le code de la sécurité intérieure ;
- mettre en oeuvre son armement de manière responsable et autonome en respectant la législation nationale et les règles de sécurité ;
- riposter par le feu en analysant les risques potentiels et le cadre légal de la légitime défense ;
- maintenir la capacité de riposte de l'équipe en réagissant et en s'adaptant en permanence.

Tir d'au minimum de 100 cartouches (dont au minimum 20 tirs de riposte et 10 tirs d'intervention) par arme à feu portée.

M 3: 1 heure
Intitulé : Mise en situation.
Mise en pratique avec cas concrets et scénarios de situations dégradées.
Etre capable d'appliquer les connaissances et compétences d'un ASR.

Sans niveau particulier

Maintenir son employabilité dans le cadre des missions d'un agent de sécurité armé en catégorie D. Savoir utiliser son arme dans le strict respect de la gradation de l'emploi de la force et des règles de sécurité, gérer un incident avec le recours aux armes et connaître les mesures à prendre après l'utilisation de l'arme.

M 1 : 1 heure
Intitulé : Consignes de sécurité et cadre juridique.

Connaître le régime de l'acquisition et de la détention d'arme et de munition (distinguer les différentes catégories d'armes et les conditions générales de leur acquisition et détention).
Connaître les dispositions du livre VI du code de la sécurité intérieure relatives à l'armement des agents de surveillance armée.
Maîtriser les principes d'absolue nécessité et les conditions d'application de la légitime défense dans le cadre de l'autorisation du port d'armes.
Connaître les règles générales de sécurité et d'utilisation d'une arme et du puits balistique.

M 2: 2 heures
Intitulé : Tir

- contrôler son arme de poing et ses munitions en respectant les règles générales de sécurité ;
- assurer les mesures d'entretien de son niveau en respectant les règles de sécurité ;
- appliquer les dispositions relatives à la conservation, transport et port de son arme de poing et des munitions en respectant le code de la sécurité intérieure ;
- mettre en oeuvre son armement de manière responsable et autonome en respectant la législation nationale et les règles de sécurité ;
- riposter par le feu en analysant les risques potentiels et le cadre légal de la légitime défense ;
- maintenir la capacité de riposte de l'équipe en réagissant et en s'adaptant en permanence.


M 3: 1 heure
Intitulé : Mise en situation.
Mise en pratique avec cas concrets et scénarios de situations dégradées.
Etre capable d'appliquer les connaissances et compétences d'un ASR.

Sans niveau particulier

Encadrer l'équipe de sécurité chargée d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH : encadrer et former l'équipe de sécurité incendie, diriger le poste de sécurité lors des sinistres, gérer les opérations d'entretien des moyens de secours.

"Rôles et missions du Chef d'Equipe"
Gestion de l'équipe de sécurité ; Gérer son équipe au quotidien ; Management de l'équipe de sécurité ; Organisation du fonctionnement de
l'équipe de sécurité ; Organiser une séance de formation ; Formation
des agents de l'équipe ; Gestion des conflits ; Gérer un conflit interne à
l'équipe ou avec une tierce personne ; Evaluation de l'équipe ; Contrôler l'état d'avancement et les résultat des actions engagées par l'équipe ;
Information de la hiérarchie
Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport ; Application des consignes de sécurité ; Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes ; Gérer les incidents techniques ; Le traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC ;
Délivrance du permis feu ; Les conditions de délivrance des permis feu
"Manipulation du Système de Sécurité Incendie"
Système de détection incendie ; Tableau de signalisation incendie ; Le
Système de mise en sécurité incendie ; La mise en sécurité incendie ;
Installation fixes d'extinction automatique ; Les manipulations, les incidences et les responsabilités
"Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie"
Réglementation code du Travail ; Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie
"Chef du poste central de sécurité en situation de crise"
Gestion du poste central de sécurité ; Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise ; Conseil techniques aux service de secours ; Accueillir et faire guider les secours

Sans niveau particulier

Encadrer l'équipe de sécurité chargée d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH : encadrer et former l'équipe de sécurité incendie, diriger le poste de sécurité lors des sinistres, gérer les opérations d'entretien des moyens de secours.

Mettre à jour ses connaissances selon l'annexe de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié :
La réglementation (révisions et évolutions de la réglementation)
La réalisation d'exercices pratiques
L'organisation d'une séance de formation
Le management de l'équipe de sécurité.

Sans niveau particulier

Assurer l'organisation et la gestion du service de sécurité, ainsi que le conseil technique au chef d'établissement au sein des ERP et des IGH.

Contenu de la formation
Évolution de la réglementation.
Responsabilité civile et pénale du responsable sécurité incendie.
Les contrats de maintenance des installations de sécurité.
Rédaction d'une notice technique de sécurité incendie.
Présentation des exigences réglementaires pour l'accessibilité et l'évacuation des personnes en situation de handicap dans les ERP.

Sans niveau particulier

Devenir un agent de sureté et de sécurité agréé par l'état, avec un diplôme de niveau BAC, avec comme missions: - assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité - assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces - assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée.

La formation préparant au titre professionnel Agent de sûreté et de sécurité privé (A2SP) est composée de 3 certificats de compétences professionnelles (CCP) . La validation de ces trois CCP permet la délivrance du titre professionnel. Pour valider le titre le candidat doit obtenir les trois CCP qui le compose. La validation des CCP 1 et CCP 2 permet de demander (de manière dérogatoire) au CNAPS la délivrance d'une carte professionnelle.

CCP 1 - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité

Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité en sécurité privée
Contrôler l'accès à l'aide de dispositifs technologiques et de matériels de détection
Prévenir les situations conflictuelles, menaçantes ou les traiter
Contribuer au suivi de l'activité sur le site d'exploitation
CCP 2 - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces

Prévenir les situations génératrices de risques et intervenir si nécessaire
Détecter des comportements suspects ou des actes malveillants et réagir de manière appropriée
Réaliser l'ensemble des actions en réponse à une anomalie ou à une alarme
CCP 3 - Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée

Prévenir et réagir face à des problèmes incendie dans des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur
Surveiller un site dit « sensible » et intervenir de manière appropriée à la situation
Le participant pourra se préparer aux épreuves du certificat Sauveteur Secouriste du travail (SST), aux habilitations électriques BS/BE et à la certification SSIAP 1.

Bac ou équivalent

Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour exercer en sécurité privée sur des sites sensibles, en tant qu'Agent de Surveillance Renforcée sur Site Sensible (ASR2S), avec un équipement d'armement adapté, incluant des armes non létales et/ou létales. Elle s'adresse aux professionnels souhaitant assurer des missions de surveillance dans des contextes à risques élevés, nécessitant un usage éventuellement armé dans la limite des normes de sécurité en vigueur. -La formation est structurée en trois modules progressifs : -Module Armement D (préalable). -Module Armement B (donnant accès au module suivant). -Module Site Sensible , destiné aux agents appelés à intervenir dans des contextes de risques exceptionnels pour eux-mêmes et pour les personnes présentes sur le site. -À l'issue de la formation et après validation des compétences, le CNAPS reconnaît cette certification comme une aptitude préalable pour l'obtention de la carte professionnelle, permettant l'exercice de fonctions armées en sécurité privée.

Le programme « Intervenant en Surveillance Armée » se compose de trois modules successifs, conçus pour renforcer les compétences techniques, juridiques et opérationnelles des agents armés, dans un cadre de sécurité privée.

Module 1 - Catégorie D (164 heures) Destiné aux bases en secourisme tactique et techniques opérationnelles, ce module couvre :

Secourisme Tactique (22h) : Formation en premiers secours pour stabiliser les compétences en secourisme (PSC1 ou SST), incluant l'évaluation des dangers, les gestes de premiers secours et la communication d'alerte.
Techniques Opérationnelles (93h) : Ce volet approfondit les connaissances sur la législation relative aux armes, la gestion de l'équipement, et les techniques de défense et de protection, en intégrant la coordination en binôme, la gestion de la tension et les procédures de compte rendu.
Surveillance et Sûreté (15h) : Approche de la gestion d'un périmètre de surveillance, évaluation des risques et gestion des contrôles d'accès en respect des libertés publiques.
Gestion des Risques (16h) : Centrée sur la prévention et la gestion du stress, la détection des menaces, et les stratégies de négociation en situation de crise.

Module 2 - Catégorie B (86 heures) Accessible après le module 1, il se concentre sur le maniement des armes de poing.

Arme de poing (78h) : Entraînements spécifiques pour le contrôle, l'entretien, et l'usage légitime des armes, en incluant des exercices de riposte et de gestion post-intervention.
Une évaluation et un temps pour les formalités concluant ce module.

Module 3 - Catégorie A (67 heures) Ce dernier module est réservé aux agents disposant d'une lettre d'intention d'embauche et porte sur la sécurité des sites sensibles.

Juridique (2h) : Révision de la réglementation applicable aux zones sensibles.
Théorique (13h) : Comprendre les connaissances avancées sur les armes d'épaule et la sécurisation des sites sensibles.
Pratique (20h) : Entraînements de tir et maniement d'armes, avec des exercices spécifiques pour les armes semi-automatiques et à pompe.
Tactique (21h) : Techniques d'intervention, de progression, et de communication en équipe, intégrant des mises en situation réalistes pour la surveillance de sites sensibles.
Chaque module est évalué pour s'assurer de l'acquisition des compétences nécessaires.

Bac ou équivalent

L'opérateur en protection rapprochée armée assure par une présence armée, la protection physique des personnes, d'une autorité. Il est à la fois un spécialiste de la protection physique des personnes, qui a développé une expertise centrée sur la mise en sûreté des lieux fréquentés par l'autorité (client) ainsi que ses différents déplacements. Il agit avec un armement de catégorie D et/ou B lorsque le profil de la personne qu'il protège est menacé.

Les activités de l'opérateur en protection rapprochée armée (OPRA) s'articulent autour de quatre domaines d'activités :
1. Secours tactique ;
- Stabiliser et actualiser les compétences en formulant, si nécessaire, une demande de recyclage ;
- Préparer les équipements spécifiques en constituant son kit individuel de premiers secours ;
- Sécuriser la scène en tant que primo-intervenant pour se prémunir de tout danger ;
- Réaliser un bilan succinct, en vue d'identifier le(s) type(s) de détresse(s) et d'effectuer les gestes de secours adaptés ;
- Alerter au plus tôt par un compte rendu exhaustif, tout en se préparant à répondre aux éventuelles questions complémentaires ;
- Effectuer les gestes de secours dictés par la nature et la gravité, en assurant la recherche des fonctions vitales de la (des) victime(s) ;
- Assurer la permanence de la surveillance tout en effectuant une réévaluation ;
- Organiser l'accueil, tout en maintenant la surveillance vitale.

2. Techniques opérationnelles ;
- Connaître la règlementation relative aux armes en identifiant les textes de référence ;
- Se défendre, en adaptant la réponse au niveau d'intensité et de violence déployé par le (ou les) agresseur(s)
- Protéger les personnes menacées en adoptant les mesures collectives adaptées ;
- Apprécier le contexte global de la maîtrise de l'adversaire en respectant le cadre juridique ;
- Appliquer les techniques opérationnelles individuelles et collectives en se coordonnant avec le binôme ou l'équipe ;
- Effectuer un compte rendu en appliquant les procédures des transmissions adéquates ;
- Alerter en transmettant un point de situation clair et exhaustif.

3. Emploi avec des armes de poing de catégorie B (arme chambrée pour le calibre 9x19/9mm luger)
- Maîtriser les caractéristiques techniques des armes, leur entretien, les différents modes de fonctionnement et leurs effets ;
- Appliquer les dispositions relatives à la conservation et transport de son arme de poing et des munitions ;
- Acquérir et développer un socle de compétences dans le domaine du tir à l'arme de poing ;
- Maintenir la capacité de riposte ;
- Mettre en oeuvre son armement de manière responsable et autonome ;
- Riposter par le feu en analysant les risques et le cadre légal de la légitime défense ;

4. Gestion des risques.
- Gérer la situation après l'utilisation de son arme de poing.
- Détecter et prévenir un risque terroriste ;
- Prévenir et maîtriser son stress avec arme de service portée en contrôlant ses propres réactions ;
- Prévenir le risque post traumatique.

Evaluation: 4h
Évaluer la bonne acquisition des connaissances enseignées.

Formalités - divers: 13h
Horaires consacrés à l'incorporation, la préparation des activités, le sport, les consolidations pédagogiques.

Bac ou équivalent