IFPS

Maintenir et actualiser les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) afin qu'il soit capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

-Valuation à partir d'accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
-Révision des gestes d'urgence
Protéger
Examiner la victime
Faire alerter ou alerter
Secourir :
-La victime saigne abondamment
-La victime s'étouffe
-La victime se plaint de malaise
-La victime se plaint de brûlures
-La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
-La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
-La victime ne répond pas mais elle respire
-La victime ne répond pas et elle ne respire pas
-Actualisation de la formation :
-aux risques de l'entreprise ou de l'établissement
-aux modifications du programme.
Intervenant : Formateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST) validé par L'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).

Sans niveau particulier

- Mettre à jour ses connaissances concernant le cadre juridique d'intervention et organisationnel de l'opérateur vidéo - Mettre à jour ses connaissances sur les pratiques opérationnelles et exploiter les outils de travail - Sensibiliser à la prévention des risques terroristes

Mettre à jour ses connaissances concernant le cadre juridique d'intervention et organisationnel de l'opérateur vidéo
- Actualiser ses connaissances juridiques sur l'exercice de l'activité
Mettre à jour ses connaissances sur les pratiques opérationnelles et exploiter les outils de travail
- Actualiser des pratiques opérationnelles
- Maîtriser les outils de travail

Sensibiliser à la prévention des risques terroristes
- Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes
- Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
- Alerter les secours

Sans niveau particulier

Maintenir et actualiser ses compétences nécessaires au renouvellement de sa carte professionnelle permettant d'exercer en qualité d'agent de prévention et de sécurité.

Gestes élémentaires de premiers secours (07h00).
Cadre juridique d'intervention de l'agent privé de sécurité (04h00).
Gestion de conflits dégradés (03h30
Événementiel (03h30)
Compétences opérationnelles spécifiques : prévention des risques terroristes (13h00).

Sans niveau particulier

Connaître le comportement du feu et son action sur l'établissement et les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH. Connaître techniques sur lesquelles intervenir. Effectuer l'entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie. Effectuer l'extinction des feux naissants.

-Le feu et ses conséquences.
-Sécurité incendie.
-Installations techniques.
-Rôles et missions des agents de sécurité incendie.
-Concrétisation des acquis.

Sans niveau particulier

Connaître le comportement du feu et son action sur l'établissement et les principes de la réglementation incendie.

-Le feu et ses conséquences, Sécurité incendie, Installations techniques, Rôles et missions des agents de sécurité incendie, Concrétisation des acquis.

Sans niveau particulier

A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de maintenir et d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques liées aux ÉtablissementsRecevant du Public et Immeubles de Grande Hauteur dans le domaine de la sécurité incendie,d'exploiter un PC de sécurité et mettre en oeuvre les différentes procédures d'intervention et de protection des personneset des biens.

Séquence 1 : Rôles et missions du chef d'équipe
-Gestion de l'équipe de sécurité incendie
-Règles de management
-Organisation de la formation des agents
-Gestion des conflits
-Méthodes d'évaluation
-Information de la hiérarchie
-Application des consignes de sécurité
-Gestion des incidents techniques
-Établissement du permis de feu

Séquence 2 : Manipulation du système de sécurité incendie
-Système de détection incendie
-Composition et fonctionnement
-Système de mise en sécurité incendie
-Identification des asservissements
-Exercices pratiques de manipulation
-Installations fixes d'extinction automatique
-Modes de fonctionnement et d'exploitation

Séquence 3 : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
-Réglementation du Code du Travail
-Aménagement des locaux de travail
-Notions de dangers (individuelle et collective)
-Facteurs de risques. Droits de retrait (danger imminent)
-Études de cas
-Commissions de sécurité et commission d'accessibilité :
o Composition
o Rôle
o Missions

Séquence 4 : Chef du poste central de sécurité en situation de crise
-Gestion du poste central de sécurité
-Rôle du chef de poste central en situation de crise
-Exercices pratiques de mises en situation dégradée (enchaînement d'actions)
-Conseils techniques aux services de secours
-Accueillir, guider, renseigner, rendre compte, mettre à disposition les matériels, les moyens de communication, les agents techniques
-Exercices pratiques d'application

Sans niveau particulier

Permettre aux stagiaires d'acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de chef de service de sécurité incendie.

1ère partie: le feu et ses conséquences.
2ème partie:la sécurité incendie et les bâtiments.
3ème partie:la réglementation incendie.
4ème partie:gestion des risques
5ème partie:conseil au chef d'établissement.
6ème partie:correspondant des commissions de sécurité.
7ème partie:le management de l'équipe de sécurité.
8ème partie:le budget du service de sécurité

Sans niveau particulier

A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de maintenir et de mettre à jour ses connaissances théoriques et pratiques lui permettant de manager et de gérer un service de sécurité incendie.

Séquence 1 : Règlementation
-Règlement de sécurité dans les ERP et les IGH
-Rappel des textes sur les moyens de secours
-Rôle de membre de jury aux examens SSIAP

Séquence 2 : Notions de droit civil et pénal
-La délégation de pouvoir, de signature,
-La responsabilité civile et pénale
-Le délit de mise en danger d'autrui

Séquence 3 : Fonction achat
-Savoir procéder à des achats courants
-Procéder à la passation de marché

Séquence 4 : Fonction maintenance
-Les contrats de maintenance des installations de sécurité
-Aspects juridiques, les différents types de contrats
-Normalisation

Séquence 5 : Notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées
-Les dispositions réglementaires

Séquence 6 : Étude de cas
-Analyse d'un projet de construction et d'aménagement ou réaménagement dans l'existant.

Sans niveau particulier

Devenir un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver la victime en attendant l'arrivée des secours au sein de l'entreprise.

Un Sauveteur Secouriste du Travail est un membre du personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d'accident.
Il doit être capable de porter secours à tout moment au sein de son entreprise à toutes victimes d'un accident au travail, dans l'attente de l'arrivée des secours spécialisés. Il à également un rôle de prévention des accidents.
Notre formation est conforme au programme et aux référentiels élaborés par l'INRS.
Présentation du SST.
Défibrillateur.
De protéger à prévenir.
Examiner la victime et alerter. De faire alerter à informer.
Secourir.
Situations inhérente aux risques spécifiques.
Attribution finale.
Maintien des connaissances.
Intervenant : Formateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST) validé par L'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).

Sans niveau particulier

Acquérir des techniques de communication et d'animation. Apprendre des techniques d'enseignement conformément aux documents de référence élaborés par l'INRS.

Principaux éléments de contenu (programme) :

Domaine de compétences 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise

1. Justifier la formation SST pour une entreprise
1.1. Expliciter l'intérêt de la formation SST dans l'organisation des secours de l'entreprise
1.2. Expliciter l'intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l'entreprise

2. Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités
2.1. Analyser les attentes et les besoins de l'entreprise
2.2. Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l'entreprise

Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST

3. S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours
3.1. Appliquer et argumenter les conduites à tenir
3.2. Réaliser et justifier les techniques gestuelles

4. Justifier la mise en place d'actions de prévention
4.1. Identifier des risques professionnels
4.2. Apprécier la pertinence des propositions d'amélioration et formuler des pistes complémentaires

Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST

5. Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
5.1. Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
5.2. Intégrer des modalités de mise en oeuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
5.3. Définir des modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite

6. Animer une action de formation
6.1. Mettre en oeuvre le déroulé pédagogique préparé
6.2. S'adapter aux caractéristiques du public à former
6.3. Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates

7. Mettre en oeuvre différentes méthodes d'évaluation
7.1. Effectuer des évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration
7.2. Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification

8. S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST
8.1. Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
8.2. Assurer le suivi administratif des stagiaires

Sans niveau particulier

Permettre d'acquérir les savoirs et savoir-faire nécessaires pour exécuter en sécurité les opérations d'ordre non électrique au voisinage d'ouvrages et installations électriques conformément à la norme NF C 18-510. S'adresse aux candidats non électriciens qui, sur un chantier, vont travailler dans un environnement ou à proximité d'équipements électriques sans intervention sur les équipements.

Évaluation des risques et habilitation électrique.
Habilitations et acteurs.
Grandeurs électriques.
Dangers de l'électricité, accidents et incident.
Mesures de protection.
Limites, zones et opérations liées.
Procédures en cas d'accident et d'incendie.
Module spécifique B0-H0.
Applications pratiques.

Sans niveau particulier

Obtenir la carte professionnelle après l'obtention de la certification professionnelle requise pour exercer les activités privées de surveillance et de gardiennage définies par le livre VI du Code de Sécurité Intérieure, conformément à la loi du 18 mars 2003 et à son décret d'application du 06 Septembre 2005 exigeant une justification d'aptitude professionnelle.

Socle de Base : 41H00 :
- UV 1 - Module Secourisme 14h00 : Gestes élémentaires de premiers secours - SST conforme au programme INRS
- UV 2 - Module environnement juridique 16h00 : Environnement juridique de la sécurité privée
- UV 3 - Module gestion des conflits 05h00 : Gestion des risques et des situations conflictuelles
- UV 4 - Module stratégique 6h00 :
Connaissance de l'outil de transmission informatique
Transmission des consignes et informations.

Spécialité : 134H00
- Module environnement juridique 05h00 : (complément avec le tronc commun)
- Module gestion des conflits 09h00 : (complément avec le tronc commun)
- Module stratégique 02h00 : (complément avec le tronc commun)
- UV 5 - Module prévention des risques d'incendie 07h00 : Initiation au risque incendie
- UV 6
- Module : Modalité d'appréhension au cours de l'exercice du métier 07h00 : Modalité d'appréhension au cours de l'exercice du métier
- UV 7 - Module sensibilisation aux Risques terroristes 13h00 : Prévention des risques terroristes Réagir face à une attaque Secourir
- UV 8 - Module professionnel 45h00 : Surveillance et gardiennage
La mise en oeuvre des missions de l'APS Savoir contrôler les accès
Prendre en compte un PCS
Rondes de surveillance et système de contrôle des rondes
UV 9 - Module Palpation de sécurité et inspection des bagages 07h00 : Effectuer une palpation de sécurité et l'inspection visuelle des bagages
- UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité 07h00 : Systèmes de télésurveillance et de vidéoprotection
- UV 11 - Module gestion des risques 11h00 :
Maîtriser la gestion des alarmes
Protéger le travailleur isolé
Sensibilisation au risque électrique
- UV 12 - Module événementiel spécifique 07h00 :
Maîtriser le cadre légal des grands rassemblements et la problématique de leur sécurisation
Identifier les acteurs d'un événement
Gérer les spécificités du contrôle d'accès et du filtrage lors de grands évènements
- UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles dégradées 07h00 : Développer les capacités d'un agent en vue de faire face aux risques de situations menaçantes
- UV 14 - Module industriel spécifique 07h00:
Evaluer les risques professionnels
Situer le risque industriel majeur au sein des installations classées ICPE

CAP ou équivalent

-Sécuriser des personnes, des lieux et des biens à l'aide de moyens de vidéoprotection -Gérer la sécurité des personnes, des lieux et des biens au moyen d'un dispositif de télésurveillance et réguler l'organisation des interventions.

1-Module : sécuriser des personnes, des lieux et des biens à l'aide de moyens de vidéoprotection (69H00)
-Veiller au fonctionnement des installations et équipements de vidéoprotection en centre d'exploitation
-Assurer la sécurisation des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
-Analyser et exploiter les images ou alarmes d'un système de vidéoprotection.

2-Module : gérer la sécurité des personnes, des lieux et des biens au moyen d'un dispositif de télésurveillance et réguler l'organisation des interventions (99H00).
-Veiller au fonctionnement et à la sécurité d'un centre d'exploitation en télésurveillance.
-Réceptionner et traiter l'information et la communication en télésurveillance.
-Apporter un conseil de niveau 1 au client en télésurveillance.
-Déclencher et réguler l'intervention des personnes habilitées ou des services compétents.
-S'assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité.

Bac ou équivalent