Directeur d'école

Niveau d'accès Bac + 5 et plus

Statut

Salarié

Fonctionnaire

Salaire moyen

2 245 € bruts mensuels

Tendance emploi

●○○

Synonymes

Directeur(trice) d'école du premier degré

Directeur(trice) d'école primaire

Centres d'intérêt Diriger, manager, décider Enseigner, former, transmettre Travailler auprès d’enfants

Description

Le directeur d'école veille au bon déroulement de l'année scolaire dans son établissement, et est responsable du projet pédagogique de son école.

Activités principales

Le directeur d'école veille au bon fonctionnement de l'école élémentaire ou maternelle dont il a la responsabilité. Il répartit les élèves dans les classes en fonction de leur niveau, met en place le projet pédagogique de l'établissement, et coordonne le travail des professeurs des écoles. Bien souvent, il fait aussi la classe.

Avant chaque rentrée des classes, le directeur d'école inscrit les nouveaux élèves et répartit les effectifs en concertation avec l'équipe enseignante.

Au cours de l'année, il veille au bon déroulement des cours, au respect des règlements et des programmes et participe à la vie de l'école : mise en place du projet pédagogique, coordination des activités des classes, gestion du budget, relation avec les parents d'élèves, etc. Il est aussi le représentant de l'institution auprès de la commune et des autres collectivités territoriales. Suivant la taille de son école, le directeur d'école doit également assurer son rôle de professeur des écoles et ainsi faire la classe en plus de ses missions de direction.

Par exemple, le directeur à la tête d'une école primaire de moins de 9 classes, n'a que 4 jours libérés par mois pour assurer la direction... le reste du temps, il enseigne !

Comment travaille-t-il ?

Le directeur d'école partage son temps entre son bureau, les classes, les couloirs, la cour et la cantine de l'école. Il est aussi amené à participer à des réunions à l'extérieur.

Où exerce-t-il ?

Les écoles publiques comme privées ont besoin chacune d'un directeur.

Compétences pour être Directeur d'école

Qualités requises

Rigoureux :

Faire circuler les nouveaux programmes, appliquer les directives ministérielles, réaliser les plannings des cantines ou des études, gérer un budget... Autant de missions qui demandent de la rigueur.

Organisé :

La variété des activités demande une bonne organisation. Le directeur doit savoir se fixer des priorités et gérer les imprévus.

Pédagogue :

Le directeur est avant tout un enseignant ! Transmettre un savoir, accompagner le jeune dans son apprentissage, monter un projet pédagogique avec une équipe sont au cœur de sa pratique.

Disponible :

Etre à l'écoute des élèves, des enseignants, des parents signifie souvent de commencer sa journée bien avant la sonnerie de l'école pour la finir après l'étude ou la garderie !

Savoir-faire

- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
- Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage)
- Vérifier la tenue d'une classe
- Organiser l'espace pédagogique de la classe
- Surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires, internat et repas
- Accueillir les élèves à leur arrivée en classe
- Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences...)
- Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
- Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève
- Informer les familles, les équipes pédagogiques sur les modalités d'évaluation, résultats, difficultés ou comportements de l'enfant
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Enseigner une discipline à un groupe de personnes
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
- Coordonner l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels

Savoir

- Techniques pédagogiques
- Outils bureautiques
- Programme de l'Éducation Nationale
- Étapes du développement de l'enfant
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Psychologie de l'enfant
- Techniques d'animation de groupe

(Source : ROME)

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Salaire Directeur d'école

Secteur public

Le traitement brut mensuel est d'environ 2 245 € en début de carrière (1er échelon). Le traitement indiciaire est complété par l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, qui sont directement liés à la situation de l’agent.

http://www.education.gouv.fr/cid1133/personnels-de-direction.html#Carrière et rémunération des personnels de direction

Secteur privé

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Emploi

Secteur public

Chaque école, maternelle ou élémentaire, a un directeur à sa tête !

Si l'école compte 2 ou 3 classes, le directeur bénéficie de 10 jours de décharge, c'est-à-dire qu'il a 10 jours où il ne fait pas la classe et assure la gestion administrative et pédagogique.

De 9 à 12 classes, le directeur exerce alors à mi-temps en tant qu'enseignant, et à mi-temps en temps que directeur.

Au delà de 12 classe, le directeur est complètement déchargé d'enseigner : il se consacre exclusivement à sa mission de direction.

Secteur privé

Repérer les débouchés en Île-de-France du domaine de l'enseignement des écoles dans lequel s’intègre mon métier : nombre d'emplois, géolocalisation, types de contrat, embauches prévues...

Choisir ma formation pour devenir Directeur d'école

Un début de carrière en tant que professeur des écoles vous ouvre la voie vers un poste de directeur d'école.

Formation initiale

Pour devenir directeur d'école, vous devez justifier de 2 années de service effectifs en tant que professeur des écoles. Rappel : un niveau bac + 5 est indispensable pour accéder au métier de professeur des écoles.

Pour être nommé sur un emploi de direction d'école, vous devez vous inscrire sur une liste d'aptitude départementale. Une commission d'entretien (composée de différents représentants de l'Éducation nationale) émet un avis après étude du dossier et entretien avec chaque candidat. Les candidats exerçant déjà les fonctions de direction d'une école dans le cadre d'un intérim sont dispensés d'entretien.

Formation continue

La formation continue offre aux professionnels déjà diplômés de rares perfectionnements comme le master sciences de l'éducation spécialité contextes et dispositifs en éducation et formation. Le ministère de l'Education nationale propose des formations aux enseignants dans le cadre de la formation continue. Pour se reconvertir, il faut absolument envisager la préparation d'un master et devenir professeur des écoles.

Pour aller plus loin, consultez la liste nationale des certifications : http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/resultat?romeRNCP=K2106

Formations liées

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