Directeur d'établissement sanitaire et social

Niveau d'accès Bac + 3 à bac + 4

Statut

Salarié

Fonctionnaire

Salaire moyen

Salaire moyen : 4 600€ bruts/mensuel

Tendance emploi

●○○

Synonymes

Chef(fe) de service socioéducatif

Directeur(trice) d'établissement à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Responsable d'une unité de vie

Responsable de structure d'accueil social

Centres d'intérêt Diriger, manager, décider Aider, conseiller, accompagner M’occuper de personnes dépendantes Soigner

Description

Directeur d'établissement sanitaire et social gère le fonctionnement et pilote la stratégie d’un établissement sanitaire et social.

Activités principales

La profession de responsable d'un établissement sanitaire et social consiste à coordonner et gérer les activités de l'établissement dont il a la charge.

Comment travaille-t-il ?

Chef d'un établissement ou directeur adjoint, le responsable d'un établissement sanitaire et social assure le développement des actions éducatives et sociales conduites par son établissement tout en ayant la charge financière et administrative de sa structure. Le directeur est chargé de la conduite générale de l'établissement dans les domaines sanitaire, social et médico-social, de l'animation et de la coordination des actions. Il décide ainsi des moyens à mettre en œuvre, de la coordination de ses équipes dans le respect des décisions du conseil d'administration de son établissement. Il doit constamment veiller au développement de la qualité des prestations au bénéfice des usagers, et communiquer sur les actions de son établissement. Il veille aussi à la bonne marche de l'établissement et en assure sa gestion administrative et financière.

Où exerce-t-il ?

Le responsable d'un établissement sanitaire et social peut exercer au sein d'un établissement public de santé et les établissements d'hébergement pour personnes âgées de moins de 250 lits.

Compétences pour être Directeur d'établissement sanitaire et social

Qualités requises

Gestionnaire :

Prévoir, anticiper, faire face à des imprévus tant au niveau des finances que des équipes, le responsable d'un établissement sanitaire et social doit savoir gérer au mieux le quotidien de sa structure.

Rigoureux :

La diversité et la complexité des missions dont il a la charge demandent que le responsable d'un établissement sanitaire et social soit rigoureux, méthodique et sache coordonner les différentes actions. Rigueur et organisation sont de rigueur.

Communicant :

Le responsable d'un établissement sanitaire et social doit maîtriser l'art de communiquer aussi bien avec les différentes équipes de sa structure mais aussi vers l'extérieur. On attend donc de lui un sens de la communication développé.

Savoir-faire

- Organiser le fonctionnement d'une structure
- Gérer des ressources financières
- Réaliser la gestion des ressources humaines
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Contrôler l'application d'une procédure
- Organiser le déroulement d'une prestation
- Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
- Identifier des axes d'évolution
- Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
- Mettre en place des actions de communication
- Superviser un établissement de santé de 40 à 200 lits
- Superviser un établissement de santé de 201 à 400 lits
- Superviser un établissement de santé de 401 à 1000 lits
- Superviser un établissement de santé de + de 1000 lits
- Définir un projet gérontologique
- Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
- Réaliser un appel d'offre

Savoir

- Techniques commerciales
- Gestion de projet
- Contrôle de gestion
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion budgétaire
- Techniques de communication
- Management
- Législation sociale
- Comptabilité publique
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Diagnostic social
- Organisation du système sanitaire et social

(Source : ROME)

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Salaire Directeur d'établissement sanitaire et social

Dans la fonction publique, votre salaire (ou "traitement") dépend de votre grade et de votre échelon. A cette rémunération principale, qui progresse avec l'ancienneté, s'ajoutent diverses indemnités et primes, versées par exemple en fonction de votre lieu d'exercice ou de la taille de votre famille.

Directeur d'établissement social ou médico-social classe normale

1 743 € à 3 458 €

Directeur d'établissement social ou médico-social hors classe

2 919 € à 4 976 €

(Ces montants sont indiqués en rémunérations brutes et correspondent à l’année 2017)

https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-hospitaliere-directeur-etablissement-sanitaire-social-medico-social-dessms/3/95.htm

Découvrir la fourchette des revenus.

Emploi

La fonction publique hospitalière est le principal recruteur des responsables d'établissement sanitaire et social. Cadre de direction de la fonction publique hospitalière, il est rémunéré par l'établissement ou la collectivité de rattachement. Il peut s'agir de foyers de l'enfance, de maisons d'enfants à caractère social, de centres d'hébergements et de réinsertion sociale, d'instituts médico-éducatifs, d'établissements et services d'aide par le travail, de maison d'accueil spécialisées, d'établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, etc.

En 2017, 110 places ont été offertes au concours externe de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social. Lors de la première affectation, c'est l'ordre du classement au concours qui détermine l'ordre de choix de poste des candidats.

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?lieux=11R&motsCles=k1403&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

Choisir ma formation pour devenir Directeur d'établissement sanitaire et social

Pour exercer le métier de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social (DESSMS), vous devez passer un concours de catégorie A en vue de l’obtention du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

Pour vous présenter à ce concours, vous devez avoir validé, au minimum, un cursus équivalent à trois années dans l'enseignement supérieur. Voici trois exemples :

licence économie (faculté libre d'économie de droit et de gestion, faculté libre d'économie, de droit et de gestion, à Paris ; ou UFR d'économie et gestion, Université de CergyPontoise, à Cergy, 91)
diplôme de Science Po Paris (section carrières publiques)
diplôme d’école d'ingénieurs (diplôme d'ingénieur de l'École nationale supérieure des mines de Paris).

A bac + 5, certains masters s’avèrent également bien adaptés, tel le master économie de l'entreprise et des marchés, spécialité management des organisations sanitaires et sociales, diplôme que vous préparez, en région parisienne, uniquement à l’ UFR de santé médecine biologie humaine - Léonard de Vinci, Université Paris 13, à Bobigny (93).

Par ailleurs, l'École des hautes études en santé publique (EHESP), qui dispose d’une antenne à La Plaine Saint-Denis (93), vous propose des préparations au concours de directeur d’établissement sanitaire et social, qui est constitué d'épreuves écrites et orales (Renseignements : https://www.ehesp.fr/formation/formations-fonction-publique/directeur-detablissement-sanitaire-social-et-medico-social/)

Si vous êtes admis au concours, vous êtes nommés stagiaires et suivez un cycle de formation théorique et pratique, d'une durée totale de 24 mois à 30 mois, durant lequel vous êtes rémunérés.

Les élèves directeurs qui ont satisfait aux épreuves de validation de fin de formation sont de pleins droits titulaires du CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale). Vous choisissez une affectation en fonction de votre classement.

Pour aller plus loin :

Consultez la liste nationale des certifications :

http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/resultat?romeRNCP=K1403

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