Formation initiale

Diplôme d'ingénieur de l'Institut catholique d'arts et métiers

Niveau de sortie Bac + 5 et plus
Pour en savoir plus Voir le site web
Institut catholique d'arts et métiers (ICAM)
Objectif de la formation

 Le Groupe ICAM a pour objectif de former et certifier des ingénieurs généralistes, pouvant exercer plus particulièrement leur activité en ingénierie et études, en management industriel et en management de projet.

La certification implique la vérification des qualités suivantes :

A- L'acquisition et la maîtrise des connaissances scientifiques et techniques de base

  • Connaissance et compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée,
  • Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité,
  • Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, en faisant éventuellement appel à l'expérimentation, l'innovation et la recherche, la collecte et l'interprétation de données, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes,

B- L'adaptation aux champs professionnels nationaux et internationaux selon les 3 thèmes : développement de l'esprit d'entreprise, dimension innovation et recherche de la formation, dimension internationale de la formation

  • Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : connaissance de soi, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes,
  • Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : esprit d'entreprise, compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures
  • qualité, sécurité, santé et sécurité au travail,
  • Aptitude à travailler en contexte international: maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle, expérience internationale, renseignement économique

C- Le développement de la dimension humaine et sociétale (personnelle, sociale et environnementale)

  • Aptitude à mettre en oeuvre les principes du développement durable : environnement, économie, social et gouvernance,
  • Aptitude à prendre en compte et à faire respecter des valeurs sociétales : appropriation des valeurs sociales, de responsabilité, d'éthique, de sécurité et de santé,
  • Capacité à opérer ses choix professionnels et à s'insérer dans la vie professionnelle.
Cartographie des établissements

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