Services à la personne et à la collectivité

Conseiller en développement personnel

Niveau d'accès Sans niveau particulier
Statut
Salarié
Indépendant
Salaire moyen

 1 600 € bruts mensuels

Tendance emploi

●○○

Synonymes
Coach en développement personnel
Centres d'intérêt Entreprendre Aider, conseiller, accompagner

Description

Le conseiller en développement personnel propose des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie.
Activités principales

Le conseiller en développement personnel est souvent spécialisé dans une pratique spécifique : sophrologie, naturopathie, yoga, phytothérapie, etc.

Dans un premier temps, il prend connaissance du motif de consultation de la personne : stress élevé, difficulté à gérer un changement, manque de sommeil, etc.

Il évalue son besoin et les techniques à mettre en œuvre pour son bien-être.

Ensuite, il propose des séances individuelles ou collectives pour accompagner chaque personne dans son développement personnel. Chaque séance peut durer de 30 minutes à 1 heure. Elle peut être unique ou renouvelée régulièrement sur une période donnée.

Comment travaille-t-il ?

En face à face ou en petits groupes, le travail de conseiller en développement personnel est du "sur-mesure".

Où exerce-t-il ?

Il exerce au sein de cabinets privés ou d'associations.

Compétences pour être Conseiller en développement personnel

Qualités requises
Empathique :

Il doit savoir comprendre et éprouver les sentiments d'autrui pour accompagner au mieux les personnes. Aucun jugement de valeur ne doit être fait !

 

Spécialisé :

Pour guider au mieux les personnes dans leur développement personnel, le conseiller doit maîtriser parfaitement sa spécialité et connaître les bénéfices possibles à en tirer pour chaque situation rencontrée.

 

Savoir-faire

  • - Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût)
  • - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • - Organiser des actions de communication
  • - Animer une réunion
  • - Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien être à la personne
  • - Coacher des particuliers
  • - Coacher des salariés
  • - Pratiquer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...) et guider le ou les participants pendant la séance
  • - Communiquer les fondements de la méthode utilisée
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Contractualiser une vente
  • - Proposer un accompagnement à la personne
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Savoir

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Techniques de communication
  • - Éléments de base en psychologie
  • - Éléments de base en anatomie
  • - Techniques de conduite de réunion
  • - Développement personnel
  • - Pratiques naturelles
  • - Pratiques énergétiques
  • - Techniques de relaxation
  • - Techniques de coaching

(Source: ROME)

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Salaire Conseiller en développement personnel

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Choisir ma formation pour devenir Conseiller en développement personnel

Pour devenir conseiller en développement personnel, aucune diplôme reconnu n'existe.

Formation initiale

Si aucune formation n'est reconnu par l'Etat, une longue pratique de sa spécialité à titre personnel à travers des stages, des séminaires, des formations spécialisées reconnues par les pairs sont fortement recommandés.

Formation continue

La formation continue offre aux professionnels déjà diplômés de rares perfectionnements comme la certification coach professionnel et personnel ou des stages non certifiants.

Pour aller plus loin, consultez la liste nationale des certifications : http://www.rncp.cncp.gouv.fr/grand-public/resultat?romeRNCP=K1103

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