Identifier ses compétences avec le passeport d'orientation

Mon passeport m’aide à identifier mes compétences. Je peux le remplir et l’enrichir tout au long de ma vie professionnelle.

J’utilise mon passeport en appui de mon projet

Le Passeport d’orientation, de formation et de compétences est un outil mis à disposition de tous pour faire le point sur ses compétences et son projet professionnel. Il peut être rempli à tout moment de sa carrière professionnelle et complété à tout moment, par exemple en cas de changement de poste ou du suivi d’une formation.

Mon Passeport d’orientation, de formation et de compétences peut notamment m’aider à :

identifier et recenser mes connaissances, compétences et aptitudes professionnelles, acquises pendant mon parcours ;
réaliser un CV (curriculum vitae) ;
repérer les métiers vers lesquels je peux me reconvertir ;
préparer un bilan de compétences ;
préparer un entretien professionnel ;
favoriser une mobilité professionnelle.

Je remplis mon passeport en fonction de mon parcours

formulaire Pour remplir mon Passeport d’orientation, de formation et de compétences, je peux me rendre sur le site passeportformation.eu ou télécharger le passeport proposé par Pôle emploi.

Après avoir lu la notice des informations qui me seront demandées dans le passeport, je pourrai en renseigner les différentes rubriques.

Le passeport Orientation formation de Pôle emploi n’est ni un CV, ni une carte de visite mais un support qui me sera utile dans ma recherche d’emploi ou la construction de mon projet professionnel. Il me permet d’expliquer, de structurer et mettre en évidence mon parcours, de trouver de nouvelles pistes professionnelles et d’améliorer ma capacité à préparer les entretiens d’embauche.
Je n’oublie pas de :

travailler sur les moments-clés de ma vie professionnelle en synthétisant le contexte, les circonstances, le lieu et les objectifs qui m’avaient été demandés ;
identifier mes compétences techniques, professionnelles et comportementales fortes (autonomie, adaptation, travail en équipe…) ;
énoncer mes centres d’intérêt et les valeurs recherchées dans mon travail ;
lister mes formations initiale et continue.

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